マインドセット(解釈)が
変われば、認識が変わる
認識が変われば、判断が変わる
判断が変われば、行動が変わる
行動が変われば、成果が変わる

その場しのぎのハウツー教育ではなく、本物のマインドセット教育を。

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ZAC流 成果がでる新人研修のポイント

①社会は理不尽が前提であることを
伝える

②社会には「正解」がないことを伝える

③社会では現状「無価値」であることを理解させる
(人としてということではなく戦力として)

④社会人としての命綱は
「報告・連絡・相談」であることを
伝える

⑤うまくいかないときには「環境」を
変えるのではなく、
「解釈」を変えることが大切であることを伝える

法人様のニーズに合わせた選べるプラン

公開講座形式(ビジネスマナー1Day講座)
こんな方に...

まずは基本の社会人マナーを
身に着けさせたい法人様

予算例

3万円/人~

公開講座形式(社会人基礎力 合宿型3日間)
こんな方に...

徹底的に強い新人を作りたい法人様
数名の新人を鍛えたい法人様
将来の幹部候補を育てたい法人様

予算例

30万円/人~

講師派遣形式
こんな方に...

10名以上の新人が入社される法人様
理念浸透を目的とする法人様

予算例

~2時間 → 30万円~
~1日 → 50万円~
~3日 → 200万円~

※講師の人数の関係上、
「請け負える件数に限り」
がございます。

辞めない、諦めない、
強い新人を育てたい
教育担当者様は、