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ほころびを、 よろこびに。

Message

仕事の人間関係で生じる様々なほころび。
はじめは小さく目立たないものであっても、
放置してしまえば穴はどんどん大きくなり、
取り返しのつかない状況に陥ってしまいます。

大切なのはそのほころびに向き合うマインドを持つこと。
そして、「組織軸と自分軸」の2本軸をしっかりと持っていれば、
ほころびを繕うことも、はじめから新たな形を編み直すことも、
さらに大きく広げていくことも可能です。
ZACはコミュニケーションのほころびを共に見つめ、
独自のメソッド(知律)を使い、
新たなよろこびを創り出します。

What We Do 私たち株式会社ZACは
「医療・介護業界における
組織デザイン顧問」の
会社です。

組織の制度や仕組みのほころびをクリアにし、
その根本改善に向けてともに歩んでいきます。
再現可能なマインドや視点の習得を手助けすることによって
働く人に「認知イノベーション」を起こし、組織に新たな軸を通します。

組織と人に 誇れる軸をつくる 「一人ひとりが輝く」 評価制度確立 社内人事 コンサルタント 人事評価制度 コンサルティング 医師評価制度 コンサルティング 「思いを一つに」 理念の浸透 理念浸透 コンサルティング 「誰もが納得」 賃金制度確立 賃金制度 コンサルティング 「人を育てる」 教育制度を確立 教育制度 コンサルティング 社内講師育成 プログラム(内製化支援) 「個の力を高める」 個人向け技術の提供 HRMedical 評価制度を クラウド化

Services 法人・個人問わず
あらゆるコミュケーション課題にマッチした
コンサルティング・研修等のサービスを
ご用意しております。

  1. 評価制度
    コンサルティング

    一人ひとりの
    120%を引き出す
    仕組みをつくる

    「ただ単に頑張っている」人を評価する仕組みではなく、「組織が求める頑張り」をしてくれる人材を評価する、そんな仕組みを構築し経営課題を解決します。

    詳しく見る
  2. 医師マネジメント
    コンサルティング

    病院経営の要。
    医師のマネジメント
    を仕組み化する。

    医師のマネジメント、これは病院戦国時代を生き抜く一つの鍵と言っても過言ではないでしょう。どんなに素晴らしい病院経営戦略を描いても、先生方の協力が得られなければ絵に描いた餅になってしまいます。ZACでは先生方に主体的に経営に参画していただくための仕組みと技術を提供しています。

    詳しく見る
  3. 賃金制度
    コンサルティング

    誰もが納得する
    賃金制度を
    つくりたい

    賃金は組織からの最もわかりやすいメッセージ。組織としては何に対してどのようなお金を支払いたいのか、職員にそれらのメッセージが伝わる制度を実現します。

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  4. 教育制度
    コンサルティング

    社内で教育する
    システムが欲しい

    労働人口が減っていく中、良い人は「採る」時代から「育てる」時代になりました。組織の生命線である社内の育成システム構築、インストラクターの育成をサポートします。

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  5. 理念浸透
    コンサルティング

    組織の想いを
    一つにしたい

    自分たちは何のため、誰のために働いているのか、そのためにどうあるべきかという理念を細部に行き渡らせ、セクショナリズムを生まない一体感のある組織を作ります。

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  6. 接遇
    コンサルティング

    仕組みの力で
    接遇の
    根本改善を

    医療・介護業界に精通したコンサルタントと接遇マナー講師が現状分析から改善施策の実行・検証まで伴走させていただきます。

    詳しく見る
  7. 各種研修
    サービス

    課題ごとに
    細分化された
    ソリューションが
    ほしい

    ZACでは階層別研修、テーマ別研修を多数ご用意しています。ZACの研修は完全オーダーメイド制。組織の課題を掘り下げ、原因に直接アプローチさせていただきます。

    詳しく見る
  8. ZAC大学

    社内にあらゆる
    プロ人材を
    育成する

    「質の高い人事制度を構築したい、質の高い研修を行いたい、離職防止にカウンセラーを配置したい、けれども外部にすべて委託するだけの余裕がない(外部に頼りたくない)...」という方にお勧めのプログラムです。ZACの20年以上のコンサルティング実績と講師・コンサルタント養成ノウハウを駆使して、一流のプロフェッショナル人材を育てます。

    詳しく見る
  9. スクール
    事業

    自分らしい
    生き方がしたい

    ZACでは、キャリアデザイン技術(混迷の時代におけるキャリアの作り方、自分軸の作り方)と、心と身体の癒しの技術をお伝えするスクールを通じて、一人ひとりが本来もつ魅力を最大限に引き出し、世の中に無尽蔵の価値を生み出す仕組みを提供していきます。

    詳しく見る
  10. メディカルスタッフ
    セキュリティサービス

    モンスター
    ペイシェントから
    職員を守る

    医療従事者の方々が安心して働ける環境を整えることは、国全体で考えるべき経営課題です。ただわかってはいてもなかなか対策を取り切れていない組織も多いことから本サービスの提供を開始しました。

    詳しく見る
  11. HR
    Medical

    バックオフィスを
    DX 化したい

    医療業界におけるバックオフィスのDX化は遅れをとりがちです。人事評価のクラウド化はもちろん、勤怠管理、給与計算、明細配布、入社手続き等々、様々なバックオフィス業務のDX化をサポートします。

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