ZACのアプローチ

私がここに至るまでには、大きなふたつの転機がありました。
ひとつは、18歳の10月14日、私はある事故（事件）に巻き込まれ、左耳の聴覚と三半規管を失い、いまだ失ったままです。 意識不明から目を覚ましたときは、激しいコーヒーカップに乗っているような感じで、24時間吐きっ放しでした。やっと車椅子に乗れるようになったときには、大幅に体重も落ち、ステロイドで顔は倍に膨れ上がり、髪も抜け落ちる、という有様でした。そうした中、母が話していた話があります。

障がい者の方についてのお話です。
障がい者の方は、生まれながらにしてハンディキャップを背負いながらも、それを受け止め克服していくだけの精神力を持った、健常者よりも強い人間なのよ、という話でした。だから、今回、あなたも一生の傷を負いながらも生かされているわけだから、それに見合うだけの使命を探しながら生きていかないと駄目よ。と、話しておりました。彼女なりの励ましだったのでしょう。
それが私のひとつ目の転機になりました・・・。

ふたつ目の転機も、偶然にも母親がらみです。
彼女は癌で亡くなりましたが、末期の癌患者というのは、とてつもない激痛に襲われて、家族の言葉ですら被害妄想的に受け止めてしまうほど精神的にまいっています。そうした中、お医者様というのは、もちろん悪気はないのですが、そこまでケアなさらない。それを目の当たりにして、私は、そこまでケアできる空間をつくりたい、と決心し、今に至ります。

医療介護業界における研修事業は、まさに、私が母親に気付かせてもらった仕事であり、接遇面も含めた医療介護業界における「コミュニケーション」の質の向上は、私が命を懸けて取り組んでいくべき「使命」なのです。
ZACのスタッフは、皆、この想いに共感し、私と共に、この使命を果たそうとしてくれています。初心を忘れず、誇れるスタッフと一丸となり、私の「使命」を果たしていく所存です。

ZACの名前の由来はZen Axis Consulting の略であり、 Zen は「自然体」の然、 Axis は「軸椎」を意味します。「自然体で軸を持って生きられる人を増やすコンサルティング会社にしたい」という思いを込めた社名です。

「自然体」でいることとは不完全を受け入れるということ。組織はどこまでいっても完璧な状態になることはありません。すべての働く人が自らの課題を認識し、「今」に全力投球できている。そんな人を増やしたいという思いからZACはその歩みを始めました。

また、自然体であるこからこそ虚栄心や不要な価値観は削ぎ落とされ、個人が生きていく上での意志が明確になっていく。軸があればこそ、社会の多様な価値基準に惑わされずに、自分らしく変わり続けることができると考えています。