医療・介護業界への人事コンサルティング_株式会社ZAC

TEL:03-6228-4636
メールでのお問い合わせはこちら

人事,制度,セミナー,無料,ご案内
オンライン,サロン
新入社員,研修,DVD,ビデオ,接遇,マナー,医療,介護
Yahoo,力を入れる,1on1
研修,ウェビナー,リモート,テレ,ワーク
実績,専門家,ZAC
コンサルタント,コンサルティング,課題解決
医師,人事評価,給与,体系,評価基準
研修,有効,成果
社会,貢献,csr

更新情報・お知らせ

2023/6/6
※終了しました:モンスター社員を変える構造改革!ヒトという資源を戦略的に活用できる仕組み オンラインセミナー 開催!

新規案件受付再開のお知らせ
 お待たせ致しました、サービスの再開に必要な体制が
整ってまいりましたので、ご新規のお客様のご依頼も、月3件に限り
承っております。
ご不便おかけしまして恐縮ですが、何卒宜しくお願い申し上げます。

2023/2/1
※終了しました:優秀人材に「逃げられる」組織の3つの傾向 オンラインセミナー 開催!
2022/10/11
※終了しました:「わがまま医師」に振り回されない!組織がもつべき三種の神器 オンラインセミナー 開催!
2022/6/9
※終了しました:"延べ3万人の相談にのってきたカウンセラー解説
~離職を防ぐスゴイ面談の仕組み~"
2022/3/10
※終了しました:モンスター社員化を防ぐ!ワンチームのつくり方 ~どんな部下とも合意形成がとれる仕組み~ 開催!
2021/10/20
三上講師による「接遇マナー研修 医療・介護向け(基礎編) 動画教材」リリース!
ご要望にお応えし、三上講師の研修をいつでも受講可能にする動画教材をリリース致しました!
詳細はこの文章をクリックして、特設ページをご確認くださいませ。
2021/10/06
11/18「小さな組織のためのミニマム人事評価制度セミナー」開催決定!
10/29までのお申込で無料!オンラインセミナー!
詳細はこの文章をクリックして、特設ページをご確認くださいませ。
2021/08/21
人事、マネジメントの悩みを一挙解決!オンラインコミュニティ『COA』開設しました!
創業初?!月額1,000円~で利用可能+初月無料!
オンラインコミュニティ『COA』を開設しております。研修・コンサルティングでも提供している内容を、音声や動画アーカイブ、定期開催のオンラインセミナーにて学んでいただけます。
詳細はこの文章をクリック!
2021/08/09
金森秀晃オフィシャルnote 開設しました!
代表 金森のオフィシャルnoteを開設しました!是非ご覧ください。
2020/12/28
「医療・介護人材育成大会議」オンラインにて再開決定!
現在、感染症対策のために中止致しております、「医療・介護人材育成大会議」ですが、2021年4月よりオンラインにて再開致します!
詳細は後日お知らせ致しますので、しばらくお待ちくださいませ。
2020/10/01
11/25、12/18、1/20「医療・介護業界のための人事評価制度構築セミナー」開催決定!
なんと今回無料!オンラインセミナー!
詳細はこの文章をクリックして、特設ページをご確認くださいませ。
2020/10/01
10/20「初級管理者のためのオンラインマネジメントセミナー」開催決定!
マネジメント次第で組織が劇的に変わる!
詳細はこの文章をクリックして、資料をご確認くださいませ。
2020/03/09
3/9は「ZAC(ザック)の日!」キャンペーン実施中!
3/9はZACの日、ということで、9日から31日まで、限定キャンペーンを実施致しております!
今年はウェビナー対応をお申込み頂くと、レンタル機材のマイク・スピーカーが無料に!
詳細はこの文章をクリックして、お問合せフォームからお尋ねくださいませ。
2020/03/01
インタラクトな双方向研修を、テレワーク中の方にも!ウェビナー対応中
WEB+セミナー=ウェビナー!
インターネットを通じて集合研修を自宅に居ながらにして受けられる、最新のスタイルを弊社でも導入致しております。
COVD-19やインフルエンザ等、感染症対策と新年度への準備を併せて行いたい方はぜひ、お問合せ下さい。
文章をクリックして、お問い合わせフォームをご利用くださいませ。
2019/11/05
医療・介護業界で随一の実績を誇る、ZACのパートナーコンサルタント説明会!
弊社がコンサルタント未経験からの開業をサポートし、新規開拓なしの夢の
ビジネスモデルを提供するパートナーコンサルタント制度について、
余すところなくお伝えします! 詳細は文章をクリック!
2019/10/16
参加者募集中!医療・介護人財育成大会議
医療・介護人財育成大会議 第13回からの参加者募集を開始しております!
今回のテーマは「全スタッフの納得度 驚異の98%!
評価制度の作り方」です!
この文字をクリックすると概要がご覧いただけます。
2018/12/08
実施しました!
真冬のBBQ!in有明駅徒歩2分! 当日の様子はコチラ!
2018/11/28
「御社の研修って、なんでこの価格なんですか?」とお尋ねの方も多くいらっしゃいます。 そこで、研修・コンサルティングの品質管理のページを公開いたしました!
何故、髙くても人気が殺到しているのか!?その理由の一端をご覧ください。
2018/11/13
≪今年もやります、感謝祭!!≫
【12/8(土)12:00~】真冬のBBQ!in有明駅徒歩2分!ホットワインとあったかシチューで素敵な出会いを引き寄せよう♪
早割り(11/16まで)もあります、詳細はこちら!
2018/10/16
≪上場企業・大規模医療法人からも選ばれる、一日で学生が戦力に!≫
株式会社ZAC 新人研修!
・短期間/低予算で少人数に向けて実施したい
・少人数だけど集中的に育成したい
・大人数に向けて一気にやりたい
様々なご予算・ニーズにお応えできる、3つの対応パターンをご紹介しております。
詳しくはこちら!
2017/12/11
≪ご参加ありがとうございました!!≫
【12/2(土)14:00~@銀座・東急プラザ】チャリティークリスマスパーティー~zacサンタが幸せをお届けします♡~ 当日のダイジェストムービーを公開しました!
2017/12/06
≪実施しました!!≫
【12/2(土)14:00~@銀座・東急プラザ】チャリティークリスマスパーティー~zacサンタが幸せをお届けします♡~ 当日の模様はこちら!
2017/10/16
≪終了しました≫
10/20(金) プレゼンテーションオープンセミナーが、申込者多数につき緊急増席決定!! 詳しくはこちら!
2017/07/15
全国重症心身障害児(者)を守る会様にて、寄付金の贈呈をしてまいりました!当日の様子はこちらから!
2017/07/06
リーダー育成塾LEC 無料プレゼンテーションセミナー!
次回日程は8/18(金) 19:30~ に決定しました! 詳しくはこちら!
2017/07/01
【7月15日】青空チャリティーバーベキュー 寄付金の贈呈式を
催していただけることとなりました!プレスリリースはこちらから!
2017/05/28
満員御礼!多数ご参加ありがとうございました!
【5月28日】青空チャリティーバーベキュー ~幸せいっぱい肉いっぱい~
当日の模様はこちらから!

資料請求・お問い合わせ

コンサルティング,資料,ダウンロード

資料請求



20年のノウハウの結晶!無料資料をダウンロードしていただけます。

お問い合わせ

お問い合わせ

フォームにてお問い合わせを承ります。

電話,お問い合わせ

電話によるお問い合わせ

03-6228-4636へお電話ください。
モバイルの方はこの枠内をタップすると発信されます。

全ては"エンドユーザー"のために

アサーティブ,コミュニケーション,医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,セミナー,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

企業理念

ZACが大切にしていることを紹介しております

株式会社ZACの品質管理について

品質管理

株式会社ZACの品質管理に関する取り組みをご紹介します。

アサーティブ,コミュニケーション,医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,セミナー,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

代表紹介

創業者/代表 金森からご挨拶

アサーティブ,コミュニケーション,医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,セミナー,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

会社概要

これまでの歩みを紹介しております

アサーティブ,コミュニケーション,医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,セミナー,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

コンサルタント紹介

精鋭ぞろいのコンサルタント/講師を紹介しております

アサーティブ,コミュニケーション,医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,セミナー,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

トライアングル理論

弊社のお伝えする技術の根幹を成す、トライアングル理論をご紹介しております

組織と人が激変する!代表的コンサルティングサービス

アサーティブ,コミュニケーション,医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,セミナー,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

人事評価制度
コンサルティング

ZACの誇る「失敗しない、評価しない」組織を一体化させ、経営目標達成のための人材を育成する「仕組み」を提供するサービスです。

アサーティブ,コミュニケーション,医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,セミナー,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

人材開発
コンサルティング

人には無限の可能性がありますが、それを自ら封じてしまう方も多いです。ZAC代表 金森のカウンセリング・コーチング技術を基にした人を育てる技術を御提供致します。

アサーティブ,コミュニケーション,医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,セミナー,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

理念浸透
コンサルティング

世代交代や経営体制の変更に伴い、創始者の理念が薄れていってしまうお悩みにお答えできるサービスです。

614法人様の導入実績!

千葉医科大学付属病院 国立がん研究センター東病院 国立がん研究センター中央病院 社会,医療,法人,河北,医療,財団 アポクリート株式会社 日本赤十字社,武蔵野赤十字病院学校法人北里大学厚木市 厚木市 富士通株式会社 社会福祉法人千葉市社会福祉協議会 株式会社メタテクノ 医療法人社団,松和会.jpg 独立行政法人国立病院機構西埼玉中央病院 医療法人社団ピーエムエー,ソフィアグループ 川口キングス・ガーデン 医療法人藍生会 不動ヶ丘病院 西熊谷病院 医療法人花仁会 秩父病院 総合病院厚生中央病院 社会福祉法人康和会久我山病院 社会福祉法人三幸福祉会 調剤薬局オムニバスグループ 医療法人社団めぐみ会 吉川中央総合院院 公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属永寿総合病院 株式会社健栄 株式会社アオイ 医療法人財団天翁会 医療法人社団偕翔会 シーエスグループ 医療法人社団静産会くさなぎマタニティクリニック 法友全期会 トヨタ自動車医療法人社団シャローム シャローム病院 MDビジネスパートナー セルスペクト株式会社 日立化成株式会社 株式会社コンフォルト 新田管工株式会社 一般社団法人日本自動車運行管理協会 医療法人社団成和会西新井病院 一般社団法人至誠会第二病院 社会福祉法人老後を幸せにする会 医療法人良仁会 桜ヶ丘病院 社会福祉法人恩賜財団東京同胞援護会 昭島病院 積水ハウス株式会社 G&Gワークスホールティングス様 INAC神戸レオネッサ様 雪印ビーンスターク株式会社 千葉県立循環器病センター プルデンシャル生命保険 JA神奈川県厚生連伊勢原協同病院様 ダイワハウスライフサポート様 さいたま市民医療センター様 医療法人財団立川中央病院様 医療法人社団恵仁会セントマーガレット病院様 医療法人社団正路会様 医療法人社団清優会 はなふさ皮フ科様 医療法人社団長生会-成木長生病院様 医療法人社団福聚会様 医療法人社団睦会様 介護老人保健施設アルカディア様 株式会社マルイグループ様 高橋眼科クリニック様 芝浦アイランド皮フ科様 社会福祉法人ピースクエア様 東京海上日動ベターライフサービス株式会社様 東京商工会議所様 東京都中央区様 特定医療法人双愛会様 弁護士法人キャスト様 淀川食品株式会社様 アクト法律事務所様 さがみ仁和会病院様

その他資料請求・お問い合わせ

コンサルティング,資料,ダウンロード

資料請求



20年のノウハウの結晶!無料資料をダウンロードしていただけます。

お問い合わせ

お問い合わせ

フォームにてお問い合わせを承ります。

電話,お問い合わせ

電話によるお問い合わせ

03-6228-4636へお電話ください。
モバイルの方はこの枠内をタップすると発信されます。