企業情報

Mission 代表メッセージ

 ZACを設立したきっかけは母親の闘病で、患者の息子という立場から医療業界のコミュニケーションのあり方に疑問を感じたことが始まりでした。
 末期の癌の患者にとってお医者様の一言はその日の体調を決めてしまうくらい重要な一言ですが、あまりにも忙しい診療の中ではお医者様もそこまでケアをなさらない。
 当時は息子として憤りを覚えたものの、この業界の労働環境などを知る中で「この業界の職場環境や教育制度を変えていきたい」という思いを持つようになり、この会社を立ち上げるに至りました。
 当時、医療業界における「組織人事コンサルティング」に関してはほとんど市場らしき市場もなく、サービスの意味をご理解いただくのにかなりの時間を要することもありましたが、2002年に狭いマンションの一室から始まったZACは、今では全国の病院介護施設からお声のかかる医療・介護業界に特化した組織人事コンサルティング会社になりました。
 医療・介護業界は今後、医師の働き方改革、医療介護従事者の不足、物価の上昇、社会保障費の抑制など、未だかつて我々が経験したことのない困難な時代を迎えます。他に例をみないライセンス持ちの専門家集団という特殊な組織形態である病院・介護施設において、一人ひとりのスペシャリストがその専門性を遺憾なく発揮し、心身共に健康な状態で、安心安全な医療・介護サービスを提供できる環境づくりを支援させていただくことが、私に道を示してくれた母への最大の親孝行であり、日本ひいてはこれから高齢社会を迎える世界の医療・介護業界の指針になっていくでしょう。
 そのためにはまだまだ人材が足りません。今後はサービス拡大に向けた人材育成に力を入れ、世界中の病院・介護施設、そこで働く医療・介護従事者の方々の安心と希望を生み出していきたいと考えております。

zacの起源