- 2021.10.21
評価者研修を期末にやっても効果がないたった一つの理由
・評価のバラツキをなくしたい ・評価のバイアスを学んで、バイアスをなくさせたい ・好き、嫌いで評価を […]
・評価のバラツキをなくしたい ・評価のバイアスを学んで、バイアスをなくさせたい ・好き、嫌いで評価を […]
私は、自分が講師として研修をやらせていただく際はもちろん、 社員が行った研修のアンケート結果などもよ […]
”もし、私がある問題を解決するのに1時間を与えられ、 しかもそれが解けるか解けないかで人生が変わるよ […]
こんにちは。 サロン事業部の麻生です。 今日は僕が院長ブログをジャックします! 少しずつ気温も下がっ […]
”経営におけるもっとも重大な過ちは、間違った答えを出すことではなく、 間違った問いに答えることだ” […]
ハンドリフレトレーナー・講師の三上絢愛です。 今日は代表理事金森のブログをジャックいたします。 最近 […]
人間関係において何らかの衝突があった際、 どのように歩み寄るか は、最大の難問であるともいえると思い […]
こんにちは! サロン事業部エナジーサロンFee’z店長 田中稜士です。 今日は僕が院長ブ […]
「なぜスタッフは言うことをきいてくれないんだろう」 「なぜ自分の役割を考えて行動できないんだろう」 […]
先日、スタッフと談笑をしていたら 「最近ちょっと感動したことがあったんですー!」 と言っていたので、 […]