- 2021.09.09
クレームで言ってはいけない「●●」ワードとは
こんにちは。 接遇マナー講師・トップスマイルコーディネーターの三上絢愛です。 今日は金森 社長のブロ […]
- 2021.06.23
主体性を引き出すガバナンスの力
これまでの時代のこれからの時代の組織構造モデルとしてよく語られることとして、 「ルールありき」か「ビ […]
- 2021.06.04
できない、違いにはヒントしかない？！
リーダークラスの方々からよく伺うお悩みのひとつとして 若手社員が習得する上での時間を待ちきれず、正し […]
- 2021.06.02
サラリーマンの生き残り戦略～クラッシャー上司にあたったら～
「親と上司は選べない。」 どちらかというと、マイナスなニュアンスを含むこの言葉ですが… 確かに親が子 […]
- 2021.05.20
永遠の問い。「研修って効果あるの？」にお答えします。
「研修って効果あるの？」 研修会社としては聞かれることも多い、この永遠の問い（笑） 実際は何を効果と […]
- 2021.05.18
研修が、人生の転機に？！
先日、スタッフから嬉しい報告があったのでご紹介したいと思います(^^) ずっと研修で関わり、今年から […]
- 2021.04.09
就職の決め手は、「理念重視」vs「条件重視」？ ！
この時期になると就活生からの相談を頂くことが多々ありますが、 その中でも最近聞かれることが多い内容が […]
- 2020.12.14
「金森社長！コンサルタントとして大切にしていることはなんですか？」にお答えします。
弊社に就職することに興味のある、とある学生から、 コンサルタントとして大事にしていること、について聞 […]
- 2020.10.21
組織にフィットした人事評価制度を構築するためには？
「せっかくつくった制度を形骸化させたくない」 「他院で成果をあげた評価制度を導入したのにうまくフィッ […]
- 2020.08.17
人事評価制度構築で3000万は、「高い」or「 安い」？！
先日、人事評価制度の構築を終えスタート段階にあるクライアントの 理事長から非常に嬉しいお言葉を頂きま […]