- 2020.10.15
テレワーク中の人事評価、どうすればいいですか?!にお答えします。
コロナ渦により、テレワークが一般的な世の中になりました。 (医療・介護業界などの業種は、テレワークは […]
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だいぶ涼しくなり、秋らしい気候になってきましたね! 気持ちのよい季節になりました。 これからの季節、 […]
人は毎日、いくつもの役割をこなしています。 家庭では、母や妻、職場では上司であり部下でもある、という […]
仕事やプライベートなど生きている限り”イライラする”というのは 回避したくてもできないものかもしれま […]
評価制度を形骸化せずに運用していくために、 最も重要になるのは、なんといっても 「面談(コミュニケー […]
こんにちは。 ハンドリフレトレーナー・講師の三上絢愛です。 今日は金森 社長のブログをジャックいたし […]
同一労働同一賃金や今後の経営を考えた時にということで、 ジョブ型人事制度を検討される法人様が非常に増 […]
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今日は少し息抜き記事を(笑) 僕は名言が好きなので、よくネットなどで名言に触れ刺激を頂いているのです […]
”人の作る組織にとって、言われたことしか実行しない部下は役に立たないどころか組織の命取りになる。 こ […]