- 2021.02.23
【今すぐ導入すべし!?】医師の評価制度導入の3大メリット!
医療における三位一体改革の中の一つ「医師の働き方改革」が進められる中、 労務管理はもちろんですが医師 […]
医療における三位一体改革の中の一つ「医師の働き方改革」が進められる中、 労務管理はもちろんですが医師 […]
そろそろ、評価シーズンが始まりますね。 人事の方は準備で大忙しの時期なのではないでしょうか。 この時 […]
コロナ渦において、テレワーク制が浸透してきたこともあり、 人に対して対価を支払うというよりは、 仕事 […]
人事評価制度を運用していると、 現場から「上司も部下から評価されるべきだ」という声があがることがあり […]
年度末に近づいてくると、経営者の方やご担当者様より こんなお悩みを伺うことが非常に増えます。 「管理 […]
こんにちは。 サロン事業部の麻生です。 今日は僕が院長ブログをジャックします! 度々お伝えしている漫 […]
突然ですが… あなたは今、どのようなことを考えて一日一日を生きていますか? こんなことを考えていたり […]
このコロナ渦にあっても、医療における三位一体改革 (地域医療構想、医師の働き方改革、医師の偏在対策) […]
コロナ渦により、テレワークが一般的な世の中になりました。 (医療・介護業界などの業種は、テレワークは […]
評価制度を形骸化せずに運用していくために、 最も重要になるのは、なんといっても 「面談(コミュニケー […]