- 2021.08.11
部下に「ニーズは？」ときいてはいけない本当の理由
先日、ある一般の事業会社の営業職でいらっしゃるの方からこのようなご相談を頂きました。 「部下に、“お […]
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- 2021.08.10
自信を生み出すフィードバックのポイント
新入社員の受け入れや定着、戦力化のプロセスを意味する「オンボーディング」。 この活動では上司や先輩、 […]
- 2021.08.09
ラストイニングからの気づき～“最良と最低の考え方”～
こんにちは。 サロン事業部の麻生です。 今日は僕が院長ブログをジャックします！ ８月になり、“夏本番 […]
- 2021.08.06
捉え方ひとつ
デキないことや分からないことを指摘された時、 人にはふたつの捉え方があると言われているそうです。 ① […]
- 2021.08.05
限界を知り、突破する
「私らからすると、明らかにスケジュール的に押してるんだけど、 いまの新人さんは全然焦った様子がないん […]
- 2021.08.04
黙想の効果
弊社のOJT担当のスタッフが、入社して間もないの新人から 「あれこれ考えすぎて自分の意見がまとまらな […]
- 2021.08.03
アニメVivyに学ぶ使命の抱き方と向き合い方
皆さんは、『Vivy』というアニメをご覧になったことはありますか？ 絵のテイストからすると、私のよう […]
- 2021.08.02
ヒーローとは、『なにができるか』ではなく『どうあるべきか』！！
皆さんこんにちは！ 本日はわたしが社長のブログをジャックします(^o^) 皆さんは『僕のヒーローアカ […]
- 2021.07.30
仕事を人生にも活かす
先日スタッフと談笑していた時のことです。 「課題だけを解決しないことが、 結果的に課題が解決されるん […]
- 2021.07.29
戦い好きな息子VSパパ！パパの必殺”なぜ？なぜ？攻撃”！！
こんにちは！ サロン事業部 エナジーサロンFee’z店長 田中稜士です。 今日は僕が院長 […]