評価者研修で感じる「制度の歪み」
3月期末の評価に向けて、弊社でも評価者研修がピークを迎えています。 弊社の評価者研修は、 ① […]
3月期末の評価に向けて、弊社でも評価者研修がピークを迎えています。 弊社の評価者研修は、 ① […]
今回は共感力シリーズについてまとめておこうと思います。 FacebookやTwitter、はてなでも […]
前回、大反響を呼んだ、接遇マナーとクレーム対応に関する技術の記事をまとめてみました! ・クレームを未 […]
「人事評価」には、実に様々な「手法」があります! 目標管理制度 MBO!? 複線型!? 成果主義?! […]
”貴方が転んでしまったことに関心はない。 そこから立ち上がることに関心があるのだ” リンカーンの言葉 […]
シリーズでお送りしていました、 「分かってくれてる!」と思われる「共感力」 今回はこれまでお伝え […]
こんにちは! コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。 今日も金森社長ブログをジャックします! […]
僕たちは月に2~3回、スクールの生徒さんもお連れして、ハンドリフレクソロジーのボランティアにいきます […]
シリーズでお送りしている 「分かってくれてる!」と思われる、「共感力」。 前回はリラックスして共感で […]
「人事評価制度ですか?もううちは入れているんで、必要ないです」 「人事評価制度を一から作る?いやいや […]