- 2022.10.31
マネジャーたるもの部下の人生に責任を負うべき、は本当か？
10年以上前に請け負ったクライアントで 非常に優秀だと言われているマネジャーの方がいらっしゃいました […]
管理者育成
- 2022.10.28
部下の「時間がないからできない」は本当か？
期日に間に合わなかった時の部下の言い分TOP3に入るであろう 「時間がなくてできませんでした」 実際 […]
- 2022.10.26
「人を創る」組織の精鋭たち
先日、３年間続けてきた次世代リーダー研修の最終回がありまして 今後関わりがなくなるということではない […]
- 2022.10.05
宝の価値は後から気づく
「宝の真価は、今この瞬間には気づけない。」 年を重ねるごとにそのことをリアルに感じるようになりました […]
- 2022.09.30
人に期待しないことの真の意味とは？
先日、とある介護施設の次世代リーダー層を対象とした研修をしていた時の事です。 主任になったばかりのA […]
- 2022.09.22
”一を聞いて十を知る”人材育成のコツ
管理者層の研修中によく伺うお悩みのひとつに 部下に指示内容の意図を汲み取ってもらえないというのがあり […]
- 2022.09.09
部下との関係構築のコツ
上司と部下の関係性を建設的なものにすることは、組織とって最も重要なことのひとつと言われています。 そ […]
- 2022.09.08
本のタイトルも表紙もわからない本屋さんから学ぶこと
皆さんは梟書茶房というカフェ兼本屋さんをご存じでしょうか？ 少し変わったお店で、店主のお二人のお勧め […]
- 2022.08.23
”ヘイ！Siri！”系部下からの学び
「ヘイSIri！ 8×3の答えを教えて」 「8×3 の 答え は 24です」 先日ニュースを見ていた […]
- 2022.08.17
話さないことを決める
後輩を教える役割を担い始めると、”相手との感覚や価値観のギャップ”に驚愕することしかないですよね。 […]