- 2020.01.16
”言われなくてもできる”は素養ではなく技術
管理職の方からよく伺うお悩みのひとつに、 0から100まで言われないとできない人がいて困る、というの […]
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先日、ある学生さんから非常に面白い質問を頂きました。 「金森さん、誰かの恩人になるためには、どうした […]
「幹部が変わらないと組織も変わらないっしょ」 「幹部があれだからもううちは無理じゃない?」 「幹部に […]
先日、ヤマト運輸株式会社の元会長であり、宅急便の産みの親、 小倉昌男氏の著書「経営学」を拝読する機会 […]
突然ですが、皆さんは、「責任」というものをどのように捉えていらっしゃいますか? なるべくなら、関わり […]
部下の育成方法についてのジェネレーションギャップについて相談をいただくことが、ここ数年特に増えてきた […]
5年目未満の若手スタッフ対象の研修をさせていただくと、 だんだんと打ち解けてきて、働く中でのギャップ […]
研修のご依頼を頂く中で、お話を伺っていると、 ここ10年ほどで、上司と部下の関係性は 従来の上司が部 […]
「聞き上手」であることは 仕事やプライベートなどあらゆる場面で 信頼関係を構築し、成果をだすために欠 […]
失敗は成功の母!と言われても、 どうしても失敗が苦手、恥もかきたくない。 無理矢理「そう思え」と言わ […]