- 2020.08.27
若手社員からみたZACの管理者研修～待つ勇気～
こんにちは！ コンサルティング事業部 定道勇斗です。 今日は私がブログをジャックします！ 先日、金森 […]
管理者育成
- 2020.08.26
「野村再生工場」の真髄は「●●」にあり！？
野村監督はなぜ弱小チームを常勝集団に生まれ変わらせることができるのか？ 野球というスポーツに疎い私で […]
- 2020.08.07
“全部調べなきゃ症候群”への処方箋
部下にスピード感をもって仕事をして欲しい。そう願う管理職の方は少なくないと思います。 研修やコンサル […]
- 2020.08.03
ジャイアントキリングからの気づき～目標共有の大切さ～
こんにちは。 サロン事業部の麻生です。 今日は僕が院長ブログをジャックします！ 休みの日は、もっぱら […]
- 2020.07.17
プレーヤー視点をマネージャー視点に切り替えるたった一つの秘訣
マネジメント研修などをやらせていただく中で、 経営者様、ご担当者様からよく伺うお話としては… 「いろ […]
- 2020.07.15
金森先生！文句ばかりの「批評家」をどうしたらいいですか？！
先日のマネジメント研修の中で、このような質問を頂きました。 「感情的に会社や上司のことを批評してくる […]
- 2020.07.13
人材育成の肝は、気づきを与える質問力！？
先日、ある医療法人の事務長様より、こんなご相談を頂きました。 「マネジメントにおいて、自分のやり方を […]
- 2020.07.07
金森先生、次の４月に１人幹部として引き上げようと思っているのですが、 受講者の中で誰が目に止まりましたか？
研修の講師をやっていると、このようなことを聞かれることが多々あります。 そんなとき、私は… 「そんな […]
- 2020.07.03
叱れない管理職の方へ
管理職の方向けの研修をしていると 「部下のことを上手く叱れない、説教が苦手です。 ”こんなことを言わ […]
- 2020.06.23
右腕スタッフ育成法
「重要なのはカリスマ性ではない。リーダーシップとは人を惹きつけることではない。 惹きつけるだけでは扇 […]