- 2020.12.15
新社会人が最高のスタートダッシュを切るために
この時期になると、中には内定者研修などが行われている会社もあるかもしれませんね。 コロ […]
管理者育成
- 2020.12.01
偏りを前提にする
「なんか疲れたなぁ･･･」 と思ったとき、どうしていますか？ 多くの人が「元気を出そう」「楽しもう」 […]
- 2020.11.25
誰でも素敵な報連相ができるようになる秘訣！
「ある案件の報告はしてくれるようになったが、 別の案件になると全くそれができなくなってしまう。 適時 […]
- 2020.11.20
性質を知ることが克服
苦手なことを克服するとき、どのように取り組みますか？ とりあえず力技でいろいろと試す 得意な人に上手 […]
- 2020.11.10
尊重を形で示す
先日弊社のスタッフが管理者研修の講師をつとめたときのことです。 「管理者になったはいいけど、意見や報 […]
- 2020.11.09
部下をその気にさせる「どう思う？」の使い手になる秘訣
みなさんは、上司や先輩から「どう思う？」と聞かれた際、どんな風に思いますか？ ・頼られてうれしい ・ […]
- 2020.11.06
全プレイングマネージャーに捧ぐ、部下の主体性を育む3つの問いかけ
日本企業の約9割以上が、管理職であってもプレイングマネージャーだと言われています。 いま、このブログ […]
- 2020.10.12
期待値を変える
仕事やプライベートなど生きている限り”イライラする”というのは 回避したくてもできないものかもしれま […]
- 2020.10.02
人のやる気を作るには？
”人の作る組織にとって、言われたことしか実行しない部下は役に立たないどころか組織の命取りになる。 こ […]
- 2020.09.11
いっぱいいっぱいの時こそ
社内で社員が講師役を担わせて、その社員の成長と研修効果の両方を獲得したい、というご相談をいただくこと […]