- 2021.10.27
「ミスをする人が仕事の精度を高める」と言われる本当の理由
管理者や指導者層の研修をしていると 必ず出てくるお困りごとの一つに、こんなことがあります。 「ミスの […]
管理者育成
- 2021.10.20
これは伸びる！！と確信する研修レポートの見方とは？
私は、自分が講師として研修をやらせていただく際はもちろん、 社員が行った研修のアンケート結果などもよ […]
- 2021.09.21
パラ陸上から学ぶ、励ましの根底にあるもの
先日もパラリンピックの件をブログにしましたが、その中でも個人的に印象的だった競技のひとつに、パラリン […]
- 2021.09.13
マネジメントがうまい人ってどんな人？！
皆さんは「マネジメントがうまい人」と聞いて、どのような人を思い浮かべますか？ ・人を育てるのが上手な […]
- 2021.08.26
上司はしつこくあれ？！
空気をよむ あうんの呼吸 など、日本のコミュニケーションは察することに 重きが置かれています。 日本 […]
- 2021.08.25
システムを導入する過程で次世代リーダーを育てる
先月、正式にリリースされた弊社の人事評価・人事管理クラウドHRMedical！ https://f- […]
- 2021.08.23
若者の「マネジメントをやりたくないです」は本当か？
・今の人は出世望まないからね ・今の若い人はマネジャー目指さないもんね ・今の人は野心ないからなぁ […]
- 2021.07.16
非常時のオリンピック開催に思うこと…
東京オリンピックの開催有無、観客を入れるかどうか、感染対策の兼ね合いでお酒の提供などをどうするかなど […]
- 2021.06.21
組織に「人事のプロ」が求められる本当の理由
・（医師の）働き方改革 ・労務管理や残業削減 ・同一労働同一賃金 ・ハラスメント問題 ・モンスター社 […]
- 2021.06.09
リーダーは「嫌われる役」になるべきか？
・自分はリーダーは向いていない ・リーダーやマネージャーになるのは望んでいない ・リーダーにはなりた […]