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金森秀晃のしくじり道場~会議に一番遅く参加する~

金森秀晃のしくじり道場~会議に一番遅く参加する~

「最近の若者は…」
はいつの時代も変わらずといいますが、
そんな私も御多分に漏れず、
だいぶ常識のない、「若者」だったと思います。

朝、上司や先輩が勢揃いする会議、朝のミーティングがあったのですが、
通常新人であれば、遅くとも10分前には会議のセッティングを終え、
準備万端で、ドキドキしながら、席についていてもいいくらいですよね。

しかし、当時、そうした常識もよくわかっていなかった私は…

上司・先輩方がすでに揃っている会場へ
開始ギリギリの時間になって…
事もあろうに、
淹れたてのコーヒーを片手に登場しました(笑)

怒る,頭ごなし,言い方

入った瞬間、当然、インストラクターからこっぴどく叱られましたが、
印象的だったのは、その叱られた理由です。

「お前がどれだけ頑張ろうが、
こういう行動ひとつで信頼を失えば
その分、売上・利益がなくなっていく。
お前が損をするから言っている。
二度とするな!」

とんでもなくふてぶてしい新人に対して、
ここまでの愛情と手間をもって育ててくださったインストラクターには
頭があがりません…。

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そこから私は、上司にいい顔をしようという意味ではなく、
稼げるビジネスマン、営業マンになるために、
「可愛がられる」存在になろうと意識と行動を改めました。
振り返れば、私の営業の原点は、ここにあるのではないかと思います。

そのときの上司に、恩を返すことは今はできませんが、
その分、社員や研修等でお世話になる社員に対して、
還元をしていきたいと思っています。

人事コンサルタント
金森秀晃

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