努力の考え方

数々の成果をだしている方々は、ほぼ例外なく「努力をしている」とされています。
もちろん、努力をしたからといって絶対に成功するわけではないと思います。
ですが、努力なくして成功はないですし、努力は成功のための前提条件になります。
ただ一方で「努力が苦手なんです･･･」という方であったり、
頑張れない、続けられない、「どうしたら努力できるか？」と悩む方のほうが多いかもしれません。

「努力できるのも能力」といわれることもありますが
努力が続かない、とお悩みの方にとっては、もう能力だから諦めるしかないと感じてしまうかもしれません。

私は、数々のコンサルティングの現場で「努力できる人」と「努力できない（と自己評価している）人」のお話を伺い、
その結果、努力できる人とできない人は、「能力」が異なるのではなく「考え方」が異なるのではないかと気づきました。

今日はその「考え方」の違いを、3つにまとめてみました！

1.努力とは、精神論でなく、方法論である
努力をする人々は、「きついことを何とかしてこなそう」とするのではなく、
「どうやって楽に継続するか」を考える。
良い意味で、自分を信用していないので、努力を仕組み化する。
例えば、「家に帰らず、会社帰りに勉強する」など、継続できるためのルーチンを作る。

2.努力とは、才能でなく、環境に依存する
努力を出来る才能、と言う方がいるが、努力できる人たちは「才能」といった眼に見えないものを当てにしない。
代わりに、目に見える「環境」を何とかして努力ができるようにしてしまう。

勉強しやすい環境、継続しやすい環境、心地よい環境を自ら作り出す。
朝型になりたい人を巻き込んで、一緒に勉強する、といった感じです。

3.努力とは、楽しむものではなく、単なる習慣である
努力をし続けている人たちに聞くと、ほぼ例外なく「キツくて嫌になる」と言います。
「では、なぜ続けているのですか？」と彼らに聞くと、彼らは決まって「習慣だから、やらないと気持ちが悪い」と言います。
努力をし続けている大半の人は楽しんでいるわけではなく、いつものことをしているだけなんですね。