- 2021.09.24
「頑張っている人」を評価するための人事評価制度を作ってはいけない理由
「頑張っている人を評価してあげたい」 「頑張っている人にはもう少しよい処遇をしてあげたい」 「頑張っ […]
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- 2021.09.22
ボーダレスネームからの気づき～“自分なりの意見”～
こんにちは。 サロン事業部の麻生です。 今日は僕が院長ブログをジャックします！ 9月になり、秋への切 […]
- 2021.09.21
パラ陸上から学ぶ、励ましの根底にあるもの
先日もパラリンピックの件をブログにしましたが、その中でも個人的に印象的だった競技のひとつに、パラリン […]
- 2021.09.17
パラリンピックの子ども観戦問題にみる、日本教育の課題点とは？
あまり触れられていませんが、一つ私が非常に気になったことについて今日は触れてみたいと思います。 先日 […]
- 2021.09.16
成長実感がない部下への３つの質問
まもなく10月。 3月決算の法人ですと、ちょうど折り返し地点ですね。 管理職の方は残り半期に向けて、 […]
- 2021.09.15
研修効果を「爆速で爆上げ」する秘訣に迫る
年間600件以上の研修をやっていると、ものすごいスピード大きな変革をきたすクライアントと、とてもゆっ […]
- 2021.09.14
一歩踏み出す勇気を持つには？
「とりあえず、いいからやってみなよって言っちゃいましたよ笑」 管理職研修のワーク後の共有で、受講者の […]
- 2021.09.13
マネジメントがうまい人ってどんな人？！
皆さんは「マネジメントがうまい人」と聞いて、どのような人を思い浮かべますか？ ・人を育てるのが上手な […]
- 2021.09.10
上司をマネジメントさせる
部下とチームになって仕事をしていると、 ”あぁ、いま確認したそうにしてるけど、どうしようか迷ってそう […]
- 2021.09.09
クレームで言ってはいけない「●●」ワードとは
こんにちは。 接遇マナー講師・トップスマイルコーディネーターの三上絢愛です。 今日は金森 社長のブロ […]