- 2021.09.24
「頑張っている人」を評価するための人事評価制度を作ってはいけない理由
「頑張っている人を評価してあげたい」 「頑張っている人にはもう少しよい処遇をしてあげたい」 「頑張っ […]
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こんにちは。 サロン事業部の麻生です。 今日は僕が院長ブログをジャックします! 9月になり、秋への切 […]
先日もパラリンピックの件をブログにしましたが、その中でも個人的に印象的だった競技のひとつに、パラリン […]
あまり触れられていませんが、一つ私が非常に気になったことについて今日は触れてみたいと思います。 先日 […]
まもなく10月。 3月決算の法人ですと、ちょうど折り返し地点ですね。 管理職の方は残り半期に向けて、 […]
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皆さんは「マネジメントがうまい人」と聞いて、どのような人を思い浮かべますか? ・人を育てるのが上手な […]
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こんにちは。 接遇マナー講師・トップスマイルコーディネーターの三上絢愛です。 今日は金森 社長のブロ […]