- 2022.09.20
目に見えないものを信じる力
例えば、幼い我が子から 「パパとママを選んできた」 と言われたら、あなたは信じるでしょうか？ はたま […]
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- 2022.09.16
「例にならえ族」大量発生
最近、若手の研修をやっていて感じることがあります。 それは… 「例」がないと全く筆が進まない という […]
- 2022.09.15
”虫採り全力少年”から学ぶ、制限を楽しむコツ
先日スタッフと談笑していた時のことです。 「先週の休日に見た親子に、育成のあり方について考えさせられ […]
- 2022.09.14
叱ることで理念を伝える
SNSの普及やパワハラ防止法の施行など、社会情勢の変化が相まって 以前よりも”叱る・指摘するときはみ […]
- 2022.09.13
理念に集う戦士たち
ZACにはスタッフの誕生日を全員でお祝いする文化があります。 スタッフの誕生日が重なるタイミングは […]
- 2022.09.12
”失敗したくない人”への処方箋
”Anyone who has never made a mistake has never tri […]
- 2022.09.09
部下との関係構築のコツ
上司と部下の関係性を建設的なものにすることは、組織とって最も重要なことのひとつと言われています。 そ […]
- 2022.09.08
本のタイトルも表紙もわからない本屋さんから学ぶこと
皆さんは梟書茶房というカフェ兼本屋さんをご存じでしょうか？ 少し変わったお店で、店主のお二人のお勧め […]
- 2022.09.07
こんな役職定年制度はダメだ！！組織を衰退に導く制度のあり方とは？
組織の新陳代謝や若手育成、働き盛りの職員に好待遇で応えるためにも 55歳～60歳程度で役職定年を設け […]
- 2022.09.06
相手を癒すためにたった1つの大切なこと～ハンドリフレの練習が気づかせてくれたこと～
こんにちは！ コンサルティング事業部 定道勇斗です。 本日は私がブログをジャックします。 今日は、先 […]