- 2019.06.19
一体何を重視したらいい！？ 失敗しない人事評価制度の作り方
人事評価は、その組織の憲法と言われるほど、組織の風土を形づくる道具です。 組織が何を重視し、何を評価 […]
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- 2019.06.18
正射必中
先日、私の大切な友人が節目を迎えるにあたり、 何か言葉を贈りたいと思っていました。 彼は、あまり器用 […]
- 2019.06.17
専門職を活かすおもてなしの技術！スマイルコミュニケーション
こんにちは。 接遇マナー講師の三上絢愛です。 今日は金森 社長のブログをジャックいたします。 ４月～ […]
- 2019.06.14
言葉の感度を上げる
幸福な人生を歩んでいる人は、言葉の使い方を知っています。 言葉は選んで使いなさい。 言葉の選択一つで […]
- 2019.06.13
「人手不足の医療業界には、しっかりした賃金制度は馴染まない」はウソ！？ホント！？
うちのような中小の病院は前職の給与を考慮してやらないと採用できない・・・ 賃金テーブルを決めても結局 […]
- 2019.06.12
落ち込んだあなたを、優しくふわっと包み込む至極の名言の主は！？
「からっぽの方がいいんですよ たくさんはいるから」 失敗して落ち込んだとき、 自分がもうダメだと思っ […]
- 2019.06.11
”見切り発車”できる人の頭の中を分析してみました。
したい人、10000人。 始める人、100人。 続ける人、1人。 一昔前、SNS上で流行った言葉です […]
- 2019.06.10
トイストーリー、モンスターズインクを生み出した、感動を作り出す組織の秘訣
1．真の才能を持った人間は非常にまれである 2．管理職の仕事はリスク回避ではなく、危機が発生したとき […]
- 2019.06.07
「私、意志が弱くて･･･」という人ほど●●を作ろう！
先日、弊社の社員が同窓会に行った際、 「習慣化」が大事だと改めて気付いたそうです。 同級生たちは皆、 […]
- 2019.06.06
理解を深めるためのひと手間
こんにちは！ エナジーサロンFee’zの富久です！ 今日は私がブログをジャックします！ 人間について […]