- 2019.06.13
「人手不足の医療業界には、しっかりした賃金制度は馴染まない」はウソ！？ホント！？
うちのような中小の病院は前職の給与を考慮してやらないと採用できない・・・ 賃金テーブルを決めても結局 […]
賃金制度
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- 2017.07.17
絶対評価 vs 相対評価！？ 原資の決まった賞与配分ってどうしたらいいですか！？
こんにちは！ 人事コンサルタントの金森秀晃です。 さて、本日は・・・ リクエストにお応えして・・・・ […]
- 2017.06.21
業界再編加速！？次回、薬価改訂に向けた準備、もう始めていますか？
「薬局改革の元年」といわれる2016年薬価改訂では、従来型のいわゆる門前薬局には相当厳しい改訂が […]
- 2017.06.19
給与だけが評価制度じゃない!?僅かな工夫で、より生き生きと人が働く魔法!
こんにちは! コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。 今日も金森社長ブログをジャックします! […]
人事労務担当者様 必見！スムーズに賃金テーブルを変えるための５ステップ！
「賃金規程を変えたい！というときにどこから手を付けていいかわからない」 という方も多いのではない […]
- 2016.08.12
固定残業手当について
会社によっては、実残業時間による残業代の支払いに代えて、 固定残業手当を支払うケースがみられますが、 […]
- 2016.07.22
役職手当はどうする？
賃金制度を見直す場合は、 等級フレームとの関係で、たいていは基本給以外に 役職手当の改定も行うことに […]
- 2016.07.16
クリニック版 賞与評価の視点
みなさん夏季賞与の時期も終わり下期がスタート！ 「賞与」ですが機械的に基本給の何ヶ月としているところ […]