- 2020.09.09
【百年に一度の好機!?】報酬制度改定のチャンスは「今」しかない!!
「コロナの減収が思いの外回復してこない…」 「このままいくと人件費が経営を圧迫してしまう…」 「公務 […]
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働き方改革の一環で、2020年4月より一斉に施行される、「同一労働同一賃金」。 今から対策に大忙しの […]
「人事制度にトレンドってあるんですか?」 実はこれも、よく頂く質問のひとつです。 人事評価制度の歴史 […]
うちのような中小の病院は前職の給与を考慮してやらないと採用できない・・・ 賃金テーブルを決めても結局 […]
こんにちは! 人事コンサルタントの金森秀晃です。 さて、本日は・・・ リクエストにお応えして・・・・ […]
「薬局改革の元年」といわれる2016年薬価改訂では、従来型のいわゆる門前薬局には相当厳しい改訂が […]
こんにちは! コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。 今日も金森社長ブログをジャックします! […]
「賃金規程を変えたい!というときにどこから手を付けていいかわからない」 という方も多いのではない […]
会社によっては、実残業時間による残業代の支払いに代えて、 固定残業手当を支払うケースがみられますが、 […]
賃金制度を見直す場合は、 等級フレームとの関係で、たいていは基本給以外に 役職手当の改定も行うことに […]