- 2025.05.08
自信過剰なリーダーに振り回されないために～組織ができる３つの工夫～
「自信過剰気味の管理者がいるのですが、そのせいか、 僕の意向を確認することなくというか確認したと思い […]
- 2025.04.23
病院変革の秘訣は「セカンドペンギン」にあり！？
みなさんは「ファーストペンギン」という言葉をご存じでしょうか？ 有名な言葉なのでご存知の方も多いと思 […]
- 2025.04.22
「チーム制にしたのに負担が集中？」頑張る先生を守るために必要な“本質的な改革”とは
「受け持ち患者数が多くてよく働く先生の負担を減らそうと 主治医制からチーム制にしたのですが、逆に有能 […]
- 2025.04.16
「上司代行ブーム」に見る”個人の追い風”と”組織の課題”
皆さんは「上司代行」というサービスについてご存知ですか？ これは文字通り、外部のマネジメント専門家が […]
- 2025.04.15
「部下を叱れない」で困っている新米マネジャーへ
この４月で昇格をして初めて部下をもったが、 部下をなんだかんだ甘やかしてしまう、 部下を叱ることがで […]
- 2025.04.10
昇進後のストレスを予防する！管理職が今知っておきたいコツ
こんにちは。 人事コンサルタント・講師の三上絢愛です。 今日は金森社長のブログをジャックいたします。 […]
- 2025.04.03
見守るが吉？！新人育成のポイント
こんにちは！ 管理部の佐々木です。本日は私がブログをジャックします！ 新年度を迎え、昇格して新しい役 […]
- 2025.04.02
病院の経営をV字回復させる３つのポイント
「病院の経営改善コンサルタント」というと、みなさんはどんなイメージをもたれますか？ なんとなくですが […]
- 2024.12.17
ジョブズは「自身の間違いを指摘させる」プロフェッショナルだった！？
突然ですがみなさんは、アップル社の創業者スティーブ・ジョブズ氏に どのような印象をお持ちでしょうか。 […]
- 2024.12.10
上司は熱く、しつこく、うっとうしくあるべきだという話
「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」 これは私が好きな格言の一つで、ニデック株式会社（旧日本電産） […]