- 2016.09.07
質問に答える訓練
質問に対する答え方 明確な質問ができる このスキルはとても重要です! しかし、この重要なコミュニケー […]
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「研修といったものはすぐに効果がでるのですか?」 「カタチのないものですし、効果があるのかわからない […]
ほぼ毎日、僕は病院や福祉施設、また一般企業で研修を行っています。 管理職の方や新人スタッフの方 2~ […]
「以前に人事評価制度を導入したがうまく使えなかった」 「人事評価制度はあるにはあるけど・・・活用でき […]
こんにちは! コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。 今日も金森社長ブログをジャックします! […]
私たち日本人は基本的に、 不確実なモノを「決める」ことが 苦手と言われています。 まだ見ぬ未来を設定 […]
僕だったらこうするのに。 普通はこうじゃない?? あなたにも身に覚えがないだろうか? 「自分だったら […]
Q. 人事評価制度の運用、効果的な活用の重要性に気が付き、 3年前、外部の講師を招いて評価者研修を行 […]
夏の疲れ出ていませんか?? 僕もついつい冷たいものを取り過ぎちゃったり 冷房のガンガンかかっていると […]
オリンピックのメダル速報に連日僕はワクワクしています。 メダル獲得という結果に 拘り続ける選手たちの […]