- 2017.02.01
- フィードバック, 人事評価, 人事評価コンサルティング, 人事評価制度, 成果,
先生！教えてください！すごく一生懸命だけどKYな部下に気付きを与えるにはどうしたらいいですか！？
「人事評価のフィードバック面談ってどういう風にしたら効果的なんでしょうか？」 先日、管理者研 […]
成果
人事評価制度はそのものが大切なのではなく、「作る過程」に意味がある
「人事評価制度ですか？もううちは入れているんで、必要ないです」 「人事評価制度を一から作る？いやいや […]
【人事担当者様必見！】医療・介護業界における、人事制度における成果主義のメリット・デメリット
医療・介護業界は売り手市場真っ只中。 多くの職種において、 「ライセンスがあれば、どこでも働ける […]