フィードバック

管理者育成

• 2017.02.01
• フィードバック, 人事評価, 人事評価コンサルティング, 人事評価制度, 成果,

先生！教えてください！すごく一生懸命だけどKYな部下に気付きを与えるにはどうしたらいいですか！？

「人事評価のフィードバック面談ってどういう風にしたら効果的なんでしょうか？」     先日、管理者研 […]