- 2016.07.26
人事評価制度が定着しない理由
「人事評価制度」という言葉は聞かれたことはありますか？ 僕のお仕事のひとつに医療・介護業界における […]
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- 2016.07.25
自分自身よりもエネルギーは○○に傾けろ！
こんな素晴らしいものはない！ これはすごく良い情報だ！ きっと喜ばれるに違いない。 そう思うと、 「 […]
- 2016.07.24
こんな時こそ基礎稽古
こんにちは！ 夏に入って、暑い日が続きますがいかがお過ごしでしょうか？ 暑いときって、ついついいつも […]
- 2016.07.23
仕事は手段である
僕はカウンセラーでもあり、研修講師でもありますので 日々色々な年代の方々にお逢いする機会を頂いており […]
- 2016.07.22
役職手当はどうする？
賃金制度を見直す場合は、 等級フレームとの関係で、たいていは基本給以外に 役職手当の改定も行うことに […]
- 2016.07.21
コントロールが希望
こんにちは! コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。 今日も金森社長ブログをジャックします! […]
- 2016.07.20
先出しの法則
嫌なわけではないけれど、 どうしても苦手な仕事ってありませんか？ 今なら僕もわかります […]
- 2016.07.19
人事評価制度はフィードバックのために
法人向けの「人事考課者研修」の冒頭などで、 よく人事考課のイメージについてお聞きすることがあります。 […]
- 2016.07.18
毎日別人になるような生き方
何かの目的のために 自分の価値観 解釈 好き・嫌い 身体 身に着けるもの 行動 が変わる そんなあな […]
- 2016.07.17
仕事の視える化
仕事のプロセスを見えるようにすると組織が活性化します。 なぜなら、経営から現場に至るまで、 必要なも […]