- 2023.08.08
報連相のひと工夫で組織力UP！
課長や係長クラスの方を対象とする研修で、受講者の方から話題に挙がることが多いトピックスのひとつにスタ […]
管理者育成
- 2023.08.07
「一を聞いて十を知る」部下を創る、ソーシャルスキルトレーニングとは！？
新人が現場に配属されて少しずつ慣れてくるこの季節。 弊社ではOJTトレーナー研修などのご依頼が増えて […]
- 2023.08.03
うまくいくヒントは原点にあり
こんにちは(^^)/ エナジーサロンFee’ｚ 牛山です。 今日は私が院長ブログをジャックします！ […]
- 2023.07.18
幸せは感染するかもしれない話
弊社の主なクライアントである医療・介護業界では、管理職だけども現場の第一線を担うことも 求められるプ […]
- 2023.07.03
準備の目的は〇〇を味わうため！
こんにちは！ サロン事業部の定道です。 本日は、準備における意外な目的について気づかされたことがあり […]
- 2023.06.13
”使えない”スタッフに希望を抱くには？
”何度も同じようなケースをやってるんだから、事前に確認を取るなりして準備しとくべき！” ”お客様の目 […]
- 2023.06.07
”ありがたがられる”フィードバックのコツ
管理職クラスになると、立場的にフィードバックを求められることが多くなりますよね。 このクラスのコーチ […]
- 2023.06.06
それぞれの”正しい”言葉
次世代リーダー候補を対象とした研修では所属している組織で 受講者自身が直面するであろう（もしくはして […]
- 2023.05.26
”誰か”の仕事から”自分の”仕事へ
先日、弊社のコンサルタントが、 「やっぱり認識の違いがあることをスタンダードに持っておくべきですね」 […]
- 2023.05.23
スタッフを”負け”させる？！悪魔の一言
スタッフとの面談あるあるのひとつで 「スタッフとの面談なんですが、面談後もスタッフの言動にあまり変化 […]