- 2018.01.16
「指示待ち族」の自主性を引き出す方法
2018年、暦が変わったと思ったらあっという間に1ヶ月が経とうとしていますね。 弊社にも新人研修や昇 […]
管理者育成
- 2017.12.07
名建築家の挑む姿勢！安藤忠雄の「10年前はハイハイだった」
こんにちは！ コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。 今日も金森社長ブログをジャックします! […]
- 2017.12.06
この人について行きたいと思える上司になる秘訣 ～信頼は「行動」で示す～
この人について行きたいと思える上司って、どんな上司でしょうか？ ・優しい上司？ ・頼りになる上司？ […]
- 2017.11.13
- マネジメント,
デキるマネージャーは必ずやっている「お祭り」マネジメント
「あの人のチームはなんだかいつも楽しそう！」 「あの人のいるチームはいつもワクワクしている」 組織に […]
- 2017.11.06
- 信頼関係,
信頼関係は「毎日その人の新しい側面を見出そうとする姿勢」から生まれる
皆さんは、信頼関係を築こうと思った時、 どのようなことが大切だと思われますか？ ・相手を思いやる ・ […]
- 2017.10.25
スーパープレーヤーを、一人前の「管理者」に導く方法
・プレーヤーとしては一定の成果を出している ・人間性としても悪くない ・面倒見は悪くない なのに！ […]
- 2017.10.24
生産性が倍増する？！ 会議のテクニック①
会議、会議、また会議･･･ 医療・介護業界では監査的にマストな委員会もありますし、 ほかにもさまざま […]
【上司必見！】 部下の「本音」を引き出す方法
部下の方に対して・・・ ☑ 表面上はなんだか納得している風だけど、腑に落ちていない顔をしている気がす […]
デキるマネージャーが必ずやっている「主体性」を引き出すマネジメント
「部下が言われたことしかやらない・・・」 「主体性がない・・・」 「指示をしてもそれすらできない・・ […]
- 2017.09.19
「一人前のプレーヤー」から卒業するために
「一人前のプレーヤー」 この言葉をきいて、皆さんはどのようなイメージをお持ちになるでしょうか？ […]