「部下に苛ついてしまってどうしようもない…
切実に対処法が知りたい。」
管理者研修をやっていると、
よくこのようなご相談をいただきます。
理由は様々だとは思いますし、
対処法も五万とあると思うのですが、
一つ確実に使える魔法があるとしたら
それは解釈を変えてしまうことだと思います。
例えば…
《現象》
部下に苛つく
↓
《解釈》
本当は苛ついてはいけないのに、自分は性格が悪い。
こんな解釈でいると
頑張れば頑張るほど追い詰められてしまうと思うのですが…
《現象》
部下に苛つく
↓
《解釈》
苛つくのは、自分が高い基準を持っているからこそ。
人より得意なことだったり頑張ってきたことだから、悪いことじゃない。
こういった解釈であれば、
苛つくことをエネルギーにして
より良いものを生み出せるようになると思うのです。
解釈・捉え方が変わるだけで、
自分に対する感情や自己肯定感も変わってきますし、
次の判断や行動も全く違ったものになります。
皆さんも、困ったり辛いことがあったら、
ぜひこの解釈のパワー試してみてくださいね♪
人事コンサルタント
金森秀晃
