「 未分類 」 一覧

結果が出せる人の絶対条件

結果を出せる人の条件とは? と訊かれたら、どんな条件があるでしょうか? ストイッ …

マクドナルド創設者 レイ・クロックに学ぶ「幸福論」

  2017/10/04    未分類

マクドナルドの創業者、レイ・クロックは現代社会において ひとつ、危惧していること …

「若者」の概念を変えてくれた人

10年以上スクールをやっていると、 以前、銀座のスクールで学んでいた生徒が全国各 …

てんこ盛り,情報,伝達

ためらわない!情報「てんこ盛り」が組織の活路となる!

  2017/09/28    未分類

こんにちは! コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。 今日も金森社長ブログ …

研修,チーム,強さ,病院,介護福祉,調剤薬局

1回の研修でそのチームの「強さ」がわかる?!

  2017/09/26    未分類

研修をやらせていただいていると、 思いも寄らない反応をいただくことがあります。 …

人事,評価,制度,構築,医師,看護師,薬剤師

人事評価制度構築の際、9割のお客様から言われる、甘い誘惑

  2017/09/25    未分類

弊社は、人事コンサルティング会社ということで、 研修や人事評価制度の構築などを扱 …

保険,営業,研修,セミナー

一歩、歩くごとに、お客様が増えるライフプランナーのあり方

  2017/09/20    未分類

先日、私はあるセミナーを終えて、心地よい疲れと得も言われぬ爽快感に浸っていました …

人生を変える本!? ~『凹んだ数だけ強くなれる29の法則』 の感想をいただきました!~

先日、『凹んだ数だけ強くなれる29の法則』 を読んでくださった方から、 下記のよ …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,無意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

希望を見出すには、「●●」を設けよ?!

こんにちは! 管理部の佐々木です。 今日は私が金森ブログをジャックしたいと思いま …

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スタッフの夏休み:バリー編

  2017/08/24    未分類

こんにちは! コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。 今日も金森社長ブログ …