- 2025.04.22
「チーム制にしたのに負担が集中？」頑張る先生を守るために必要な“本質的な改革”とは
「受け持ち患者数が多くてよく働く先生の負担を減らそうと 主治医制からチーム制にしたのですが、逆に有能 […]
4/204ページ
- 2025.04.17
『ワールドトリガー』から学ぶ困難との向き合い方
こんにちは！ サロン事業部の定道です。 本日は私がブログをジャックします。 自分にはどうしても無理だ […]
- 2025.04.16
「上司代行ブーム」に見る”個人の追い風”と”組織の課題”
皆さんは「上司代行」というサービスについてご存知ですか？ これは文字通り、外部のマネジメント専門家が […]
- 2025.04.15
「部下を叱れない」で困っている新米マネジャーへ
この４月で昇格をして初めて部下をもったが、 部下をなんだかんだ甘やかしてしまう、 部下を叱ることがで […]
- 2025.04.10
昇進後のストレスを予防する！管理職が今知っておきたいコツ
こんにちは。 人事コンサルタント・講師の三上絢愛です。 今日は金森社長のブログをジャックいたします。 […]
- 2025.04.09
「やらなきゃ…でも動けない」を卒業！～人生を変える自分褒め日記という新習慣～
「やらなきゃやらなきゃと思っているのに着手できない」 「部屋を片付けたいのになかなか手をつけられない […]
- 2025.04.08
経営改革のカギは“誰を残し、誰を去らせるか”であるという話
「経営改革に向けて前向きに頑張ってくれる人がいる一方で、 そこに水を差すひとも一定数いるんですよね。 […]
- 2025.04.03
見守るが吉？！新人育成のポイント
こんにちは！ 管理部の佐々木です。本日は私がブログをジャックします！ 新年度を迎え、昇格して新しい役 […]
- 2025.04.02
病院の経営をV字回復させる３つのポイント
「病院の経営改善コンサルタント」というと、みなさんはどんなイメージをもたれますか？ なんとなくですが […]
- 2025.04.01
「性格悪い人はもう諦めるしかないですか？」にお答えします。
「職場の性格が悪い人をどうすればいいですか？ 性格の問題なのでもう諦めるしかないでしょうか。」 先日 […]