- 2025.05.01
「報われない」は賃金制度を見直せば解消されるのか？
みなさんはどんなときに「報われない」と感じるでしょうか。 弊社は組織づくりの専門家集団ですから、 よ […]
- 2025.02.18
病院戦国時代を生き抜く３つの備え
昨今の医療機関の経営状況について… 「実際、経営は非常に厳しくなってきている…。 さすがにもう悠長な […]
- 2024.10.29
インフレ・賃上げ加速時代の賃金制度改革
「うちはあまり昇給幅が大きくないから、 最低賃金があがってしまうと新人の入職時点で 10年選手と同じ […]
- 2024.10.24
年功序列型からジョブ型への移行で迷っています、にお答えします。
「今までずっと定期昇給の年功序列スタイルで 賞与も一律で支給してきたので、人事評価を取り入れて、 昇 […]
- 2024.09.10
最低賃金の引き上げ対策に年俸制？！月給制と年俸制のメリット・デメリットを解説します
昨今、日本では円安や物価高の影響もあって、最低賃金の引き上げが進められていますね。 昨年もがつっとあ […]
- 2023.11.14
医師の給与は「高い」のか「安い」のか？
物価の高騰対策やスタッフの賃上げを目的として診療報酬のプラス改定を求める医師会や病院団体と なんとし […]
- 2022.03.03
診療報酬改定タイミングで一目瞭然？！病院の経営力を図る視点とは
2月9日の中央社会保険医療協議会・総会で、 2022年度次期診療報酬改定に関する答申が行われ、 つい […]
- 2022.02.02
【必見！】ピンチをチャンスに！業績悪化時の賞与支給の仕組みとは！？
「これまで夏冬それぞれ２カ月分（計４か月分）の賞与を支給してきました。 しかし、直近2年間はコロナの […]
- 2021.03.10
組織のパワーは定年後の「嘱託社員の人事制度」で決まります！
定年延長を視野に入れ動き出している組織も少なくない中、 再雇用者の給与体系を含めた人事制度をどうすべ […]
- 2020.09.09
【百年に一度の好機！？】報酬制度改定のチャンスは「今」しかない！！
「コロナの減収が思いの外回復してこない…」 「このままいくと人件費が経営を圧迫してしまう…」 「公務 […]