- 2018.05.18
会社にとって、唯一無二の存在になるには？
近年、保険金の査定や事務処理、採用時のスクリーニングなどにAIが導入される場面が増えてきましたね(^ […]
組織活性
- 2018.05.16
達成会！！約束通り高級中華料理を全員に”ごち”して参りました！
弊社では大小問わずたくさんのプロジェクトが日々起こっているのですが、 その中のひとつで、「金森社 […]
- 2018.04.19
察しない部下に察してもらうには？
先日、数年来個別コーチングを受講されている管理職の方から、 「ここ数年顕著に、部下から“あの子はなか […]
- 2018.04.16
「おいおい、空気読めよ」という相手に出会ったら・・・
先輩 「これ調べておいてくれる？」 新人 「はい！わかりました！」 ↓ 報告があがってこな […]
- 2018.03.22
チーム内の”やる気格差”を感じている人へ
仕事は一人でやるものではなく、チームで遂行するというのが一般的だと思います。 特に、医療・介護業界で […]
- 2018.03.07
「自分は評価されていない！」「わかってもらえていない！」と思ったら･･･
頑張ってるのに上司から評価されない 実力があるのに認めてもらえない 成果出してるのに認めてもらえない […]
- 2018.02.23
心と心をつなぐハンドコミュニケーション☆厚愛地区医療介護連携会議主催
ハンドリフレトレーナー 三上絢愛です。 先日厚木に『ＺＡＣハンドコミュニケーション研修』 にいってま […]
- 2018.02.16
業界文化の遺し方～次世代のために風穴を～
先日、一般社団法人 予防医学臨床研究会 代表理事の村居様とお話させていただく機会がありました。 ht […]
- 2018.01.26
必見！「結果の出せる人のメモの取り方度」チェックテスト
今日は、「実は好きです」と仰ってくださる方も多い、チェックテストをつくってみました！ 「結果の出 […]
- 2018.01.12
社内文化を作るには？
みなさんの組織の文化にはどのようなものがあるでしょうか？ 業界の特性やお客様の属性によっても、文化（ […]