こんにちは!
コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。
今日も金森社長ブログをジャックします!
さて…遂に募集開始となりました、次世代リーダー育成塾「LEC ～Leaders Education College~」！
既に多数のお問い合わせを頂いております!
もともと、個人の方から金森の個別コンサルティング申込みを多数いただいており、
あまりにもクライアントが増えてしまったため、
集団カウンセリング技術を駆使して多数が受講できるスタイルにしたものがLECだったのですが、
強い要望にお応えするために、法人様からのお申込みを受け付けるように致しました。
大手企業勤務の受講者もたくさん！
異業種交流にもなって多くのファミリーにご満足頂いています!
今日は、そんな中でも
「実際にどんなプログラムなのか知りたい」
「“実践型”ってどんな活動があるんでしょうか？」
というお問い合わせが多かったため、
LEC実際の様子が伝わる記事を見やすくまとめてみました!
是非、ご覧いただいて、実際の様子を感じてみてください (^^)ノ
1.話の「聴く姿勢」!
傾聴力シリーズの記事も大反響でしたが、「聴く力」はリーダーには必須の技術!
それが最も如実に表れるのが「聴く姿勢」なのではないでしょうか。
この記事は卒業生が学んだことを復習・練習する勉強会の模様を紹介しています。
2.「正しい道」を探し続ける！
イチロー選手は小さなルーティーンの積み重ねの果てに、
メジャーというとんでもない所に活躍の場を得ていらっしゃいますが…
こうしたマインドも一つの技術!
不確実なことに挑み続ける技術と、その成果を発表してくださったプレゼン大会の模様を紹介しています。
3.本物のリーダーって何?
本物のリーダーとは、何ができる人のことを言うのでしょうか?
金森社長は「人を勝たせることが出来る人」と定義していらっしゃいます。
この記事ではZACの代表、リーダーとしてファミリーに対する想いも綴っていらっしゃいます!
4.LEC第3期(前期)初回の様子!
受講後アンケートの内容を、一部紹介もさせてもらっています。
相手のことを更に思いやること、どうすればそれが相手に伝わるかを具体的に知り、
実行しようと決意された皆さんの声を頂けました!
他にも、塾生がイベントを運営したり、逆に参加したり、沢山の経験も積めます!
後は…こっそり金森社長を驚かせてみたり?
こんな体系的な学びと実践型の演習を重ねて力が付かないわけがない！
そんなLECですが、第3期(後期)は6月1日からお申込みを受付中です！
（実は、仮申し込みを含めると、残席はあと４枠のみです(ﾉﾟοﾟ)ﾉ ）
ご興味お持ちになられた方は、こちらからお問い合わせください！
僕も新しい学びを得られるのを楽しみにしています！
バリーでした。
