- 2017.06.19
給与だけが評価制度じゃない!?僅かな工夫で、より生き生きと人が働く魔法!
こんにちは! コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。 今日も金森社長ブログをジャックします! […]
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「賃金規程を変えたい!というときにどこから手を付けていいかわからない」 という方も多いのではない […]
会社によっては、実残業時間による残業代の支払いに代えて、 固定残業手当を支払うケースがみられますが、 […]
賃金制度を見直す場合は、 等級フレームとの関係で、たいていは基本給以外に 役職手当の改定も行うことに […]
みなさん夏季賞与の時期も終わり下期がスタート! 「賞与」ですが機械的に基本給の何ヶ月としているところ […]