- 2023.09.01
人事評価は評価者より被評価者の意見を大切にせよ
「評価者からは ”一人ひとりの目標や期待を考えるのがちょっと負担” という意見も出ていたのですが、被 […]
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こんにちは!サロン事業部の定道です。 本日は私が金森社長のブログをジャックします。 今回はあの世界的 […]
夏の甲子園と24時間テレビが終わると ”そろそろ夏も終わりか・・・”と季節の移り変わりを感じますね( […]
皆さんの周りにこんな方はいませんか? ・困ったら誰か(責任感ある人)がやってくれるとふんでいる(とし […]
“之れを知る者は之れを好む者に如(し)かず。 之れを好む者は之れを楽しむ者に如(し)かず。“ 和訳: […]
こんにちは、コンサルティング事業部の宮尾です。 本日は私が金森社長のブログをジャックします! 先日、 […]
「何が全部つまらないだよ。 お前が物事を楽しむ感受性が欠乏してるんだろ。 つまらないのはお前だよ」 […]
上司からの信頼が厚く、成果を出し続けている同僚やキラキラした友人を見て 「うまくいっていてうらやまし […]
「これから評価制度を再構築したいが、 また形骸化してまっては意味がないので 形骸化しないための制度づ […]
「世代が違うと話が合わないなんて言うのは間違い。話が合わないんじゃなくて、話を引き出せない自分がバカ […]