研修・人事ご担当者様、マネージャーの方必見
びっくり退職を防ぐ
1on1ミーティング
ウェビナー

早期離職、前触れのない
唐突な離職を解決したい

  • 3ヵ月目で突然
    出社しなくなって
    しまった

  • エース的ポジションの
    人が突然退職した

  • モチベーションの
    上げ方が分からない

※株式会社ZACのコンサルティングに際して
出てきた実際の課題です

そんな方にオススメ!
解決の鍵は
1on1ミーティング!

期初面談とは違う「1on1ミーティング」。
短いサイクルで定期的に実施すること/直接人事考課に
つながる面談でないことが特徴です。
導入するところも多いですが、
「よさそうだけど具体的に何を話せばいいかわからない…」
「苦手なタイプの部下とで差がでてしまう…」
などのお悩みは尽きません。ZACでは、学べば誰でもできる体系的な手法でリピート率90%超えの1on1ミーティングをお伝えします。

①他の1on1ミーティングとは
どう違うの?

ZACの1on1ミ―ティングの1番の特徴は、1級キャリアコンサルティング技能士(国家資格) が構築していることです。
一過性の効果に止まりがちな、プレゼン形式の詰め込み型の研修からの脱却を目指し、約20年の歳月をかけて、思考変容と行動変容をもたらすため心理学、認知行動療法を研究。
独自のカウンセリングスタイルを確立しました。

思うように育たないのは、“認知の歪み”でした

②学ぶのはともかく、
実践は難しいのでは…?

ZACでは、年間で600件の研修を行い、リピート率91.7%をキープ。 リピートいただく理由で一番多いのは「効果が持続する」ということ。
マネジメントやコミュニケーションを学んできたことがない方にも、「自分でもできる!」と実感していただいて来ました。
そのベースとなる理論は、ZACが独自に開発して参りました、成功者の思考パターンと行動習慣を 体系化したトライアングル理論(商標登録第5977805号)とT.M.S(トライアングル マインドセット)です。
精神論ではなく、科学に基づいているからこその変化を実感いただいております。

5つの指標で「強み」と「弱み」がわかるので伸びしろも明確!

③短時間で効果的に実施したい

ZACでは、約20年培ってきたノウハウを活かし、人材育成のネックである『可視化しづらい』ことを育成分析ツール『Mind Lab』で解決致します。
MindLabでは…
・約10分間、90問の質問に答えるだけ!
・初期費用、年間使用料無料!
・個人の”強み”と”弱み”がわかる個人レポートが今だけ3名無料で発行!
5つの指標で誰でも『伝えるべきポイント』、『褒めるべきポイント』がひと目で分かります。詳しくは、こちらから

自分たちに必要な人材育成の要素はなにか? 明確な目的意識で研修を実施

webを使ってすぐに実現します!

受講後の皆様の「手応え」

1on1に興味がある、詳しく聞きたい方は、
ウェビナーにぜひお申し込みください。

  • ・限定20名様!通常5500円(税込み)
     →3300円(税込み)で受講可能

  • ・お持ちのPC、スマホで可能

  • ・zoomを使用!
     一方的ではなく質問などを交えた
     インタラクティブなウェビナー

本人に回答させるため、納得度高い分析を実現

※メールアドレスにzoomをご案内致します。
アプリを使用することで、受講料以外の課金が発生することは
ございません。