代表的な相談事例

無料経営相談の例

ZACでは様々なテーマに関して無料相談を実施しています。ここでは代表的な事例をご紹介しています。
ご希望の方は、電話やWEBフォームでお気軽にご相談ください。

■増患・利用者増に関する無料相談

• ・他法人で真似できない、特徴あるサービスを提供しているが、周辺他施設と利用数はあまり変わらない。
  　どうすれば多くの方に利用してもらえるか相談したい。
• ・何年も前に投稿されたクチコミのせいで未だに地域での評判が悪い。何とか改善し、地域貢献もしていきたい。
• ・大金を投資して最新鋭の機器を導入したが、利用数が増えていかない。もっと活用するにはどうすればいいかアドバイスが欲しい。
• ・新築移転後、スタッフも利用者もどういうわけか集まってこない。
  　何か人が集まってくるようなアイデアを探したいが、いい方法は無いか。
• ・複数の拠点を経営しているが、地域で合同イベントを開催したい。ここに人を集めるにはどんなことをすればいいのか。

■採用・評価・育成に関する無料経営相談

• ・数値にしづらい業界で、どうすれば目標設定できるのか教えてほしい。
• ・学校やハローワークなど駆けずり回らなくても、人が集まってくるようにしたい。
• ・採用後に職場にうまくなじめなかったり、面接時と実務能力に落差があったりして流出するケースが多い。
  　面接官のポイントを教えてほしい。
• ・部下からも慕われ、上司の覚えも良かった中堅の看護師があるとき突然辞めてしまい、自分も管理能力に自信を無くしてしまった。
  　こんなことが起き得るのか事例を聞いてみたい。
• ・社会福祉法人で放課後デイサービスを始めようと思っている。また、スタッフの採用についても相談したい。
• ・クリニックグループの人事評価制度・賃金制度を構築して、通勤可能な範囲で体制を組み替えられるようにしたい。

■経営計画等に関する無料相談

• ・病院や社福で経営計画とはどのように立てて、スタッフにはどう周知させればいいのか教えてほしい。
• ・管理者候補向けに研修に来て欲しいが、規模に合った内容で実施できるか。
• ・当社は医療関連の企業だが、医療の技術ではなく、マネジメントを学ぶ機会を設けたい。
• ・大学病院だが、学会での発表向けにプレゼン力の研修を導入したい。
• ・「自分で考えるスタッフ」を作り出せる仕組みを整えたい。そのために研修を見直したい。