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あしたのチーム

組織風土から
一人ひとりの
思考特性まで、
これ一つで
すべてがわかる!

~開発・研究に3年の月日を要した、
"待望”の次世代型
万能ITツール~

お客様の声に応えてついにリリース!

・少子高齢化、働き手がどんどん少なくなっていく
・将来に希望ヶ持てない、未曾有の不安定な時代
・3世代後には東アジア最貧国になると言われるほどの絶望国家


人々は生きる意味を求め、自分探しをして、理解者を求めて彷徨っています。


生きる意味を見出させてくれる場所、自分を理解してくれる人間を渇望しています。


・この組織で働きたい!
・この仕事こそが自分の探し求めていた仕事だ!
・この仲間こそ生涯自分が大切にすべきものだ!


誰もがこんな風に思っている組織があったら、
その組織はどれだけの付加価値を生み出せるでしょうか?


これは、特定の人間、特定の事業、特定の組織だけが、成り立たせることができるものでしょうか?


いいえ、違います。


必要なのは、たったこれだけ。


~マインドラボ~

金森秀晃

お客様の声に応えて
ついにリリース!

・少子高齢化、働き手がどんどん少なくなっていく
・将来に希望ヶ持てない、未曾有の不安定な時代
・3世代後には東アジア最貧国になると言われるほどの
絶望国家


人々は生きる意味を求め、自分探しをして、
理解者を求めて彷徨っています


生きる意味を見出させてくれる場所、
自分を理解してくれる人間を渇望しています。


・この組織で働きたい!
・この仕事こそが自分の探し求めていた仕事だ!
・この仲間こそ生涯自分が大切にすべきものだ!


誰もがこんな風に思っている組織があったら、
その組織はどれだけの付加価値を生み出せるでしょうか?


これは、特定の人間、特定の事業、特定の組織だけが、
成り立たせることができるものでしょうか?


いいえ、違います。


必要なのは、たったこれだけ。


~マインドラボ~

医療法人、社会福祉法人導入実績No.1!導入後サポート実績No.1!導入後離職改善率No.1!研修・コンサル導入法人614法人以上の人事コンサルティング会社ZACがお送りする、組織活性度診断アプリ MINDLAB医療法人、社会福祉法人導入実績No.1!導入後サポート実績No.1!導入後離職改善率No.1!研修・コンサル導入法人614法人以上の人事コンサルティング会社ZACがお送りする、組織活性度診断アプリ MINDLAB

結果をもとにフィードバックをするだけで、組織の意向に沿って、
着実に力を付けるポータブルスキルを持った人材が量産されていきます。

組織の意向を汲み取り、それに沿うことが最大の喜びと感じさせることのできる人材を経営者は求めています。
(もちろん、倫理的、道義的に間違っていないことが前提です)
このご時世、そのような人材を社会が放ってはおきません。

そのスキルを身につけた管理者の市場価値はうなぎ登り、
その管理者が指揮する組織の評価もうなぎ登り。

もう、あなたの組織が、
辞めることを恐れてびくびくしたり、採用に窮することはありません。


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