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・外部研修を使ったけど効果が続かないと感じられた方
・離職者の多さや、採用にお悩みの方
・組織的風土など根本改善を望む方

一つでも当てはまる方はぜひ一度ZACの研修をご活用ください!

階層別研修サービス

管理者,研修

管理者研修


リーダーシップを発揮して組織を達成に導くための行動指針やあり方を体得!マネジメントスキル・コーチングスキル・問題解決能力など実践でつかえる技術をお伝えする研修です!

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中堅社員研修


OJTをはじめ、将来に向けた訓練と、今の業績を同時に上げていく中堅層への研修!
目標設定技術、フィードバック技術を身に着けることで全体に効果を波及させます。

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新人研修


≪上場企業・大規模医療法人からも選ばれる、一日で学生が戦力に!≫
様々なご予算・ニーズにお応えできる、3つの研修パターンをご紹介しております。

テーマ別研修サービス

評価者,研修

評価者研修


人事評価制度を活用し続けるために、評価者の教育、研修は必須!人事ファクターと評価を結びつけ、モチベーションアップ・離職を防ぐための評価者研修を!

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採用面接官研修


「採用コスト」と「育成コスト」を無駄にしないためにはコツがある!EQプロファイラー、1級キャリアコンサルティング技能士が贈る、見極め上手になるポイント50選!

ハラスメント,研修

ハラスメント研修


訴訟を含めたリスクが日々高まりつつある、ハラスメント問題!
リスクマネジメントのためにも、対策を練っておくことが必要になっています。

アサーティブ,コミュニケーション

アサーティブ・コミュニケーション研修


組織を活性化させるコミュニケーションとは?
自分も相手も尊重するコミュニケーション!
それがアサーティブです。

レジリエンス,マインド,研修

レジリエンス研修


逆境やトラブルに見舞われても、そこから復元する力を身に着ける!
レジリエンスマインドを身に着けてストレス社会に人財を適応させていく研修です。

管理者,研修

接遇マナー研修


「指導者」としてしっかり
身につけておきたい「育成」の基本的な考え方とスキルを体験学習し、育成力の向上を目指すとともに、「人が育つ」職場風土を創りあげるためのエッセンスを得る研修です。

管理者,研修

ハンドリフレクソロジー
研修


「何でもない当たり前に感謝する心」と「言葉にならない声を察する力」を身に着け、
「最近の新人」がより生き生きと働けるようになる研修です。

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