キャリア採用
医療・介護業界は初めて
コンサルタントなんて、やったことがない
という方も、人材育成のスペシャリスト集団のZACスタッフが、3ヶ月であなたをコンサルタントに育てます！
入社後には接遇研修、コミュニケーション研修、ハラスメント研修など、「社会人として当たり前だけど、できていないこと」を中心に研修を受講してもらい、
皆さんにZAC研修の効果を学びながら体感してもらいます。
こうして、商品知識を深めながら、皆さん自身の技術取得も進めていきます。
ZACではただひとつだけ、大事にしていることがあります。
それは「今できなくても、そうありたいと思い続けられる人」かどうか？ということです。
なぜなら、自分を諦めない姿勢はクライアントの「諦めない組織・人」を創るのに必要不可欠だと考えているからです。
いつかきっと、必ずできないことが出来るようになってやる、その思いと姿勢があるなら、今までの経験や今の実力は問いません。
子どもの頃のように、出来るようになっていく自分にワクワク・ドキドキしながら仕事がしたい！
割り切る必要のない、お客様も社会も全部幸せにすることを仕事にしたい！
ワークライフ・バランスの取れた人生を勝ち取りたい！
そんなみなさんとチームになれることを一同楽しみにしています！
選考フロー
※状況に応じて変更になる場合がございます。
※当採用ページからエントリー頂き内定された方は、就職お祝い金3万円を支給する制度があります。
誠に恐れいりますが、人材紹介会社経由のご入職の場合は適用されない制度になりますのでご容赦くださいませ。
募集要項
| 募集職種 |
|
|---|---|
| 応募資格 |
各部門における知識(実務経験は問いません) |
| 勤務地 |
本社 東京都中央区 |
| 社員出身校 |
・早稲田大学・青山学院大学・筑波大学・法政大学・駒澤大学他 |
| 主要取引先 |
トヨタ自動車、富士通株式会社、千葉大学医学部付属病院、国立がん研究センター東病院、アポロメディカルホールディングス、法友全期会、積水ハウス株式会社、東京都中央区、マルイグループ、プルデンシャル生命保険株式会社、社会福祉法人三幸福祉会、 ほか多数 |
| 年収 |
年俸制 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 所定労働時間8時間、休憩60分 |
| 休日休暇 |
週休2日制 年間休日110日 |
| 福利厚生 |
交通費、役職手当、関連サロン割引(50%)、バースデー休暇、帰省休暇、社保完備 |
選考フロー
| 人事面談 |
弊社事業のご案内とご自身の経歴、志望動機、希望条件など詳しくお伺いします。 |
|---|---|
| 現場社員面談 |
部門のリーダー、マネージャークラスとの面談を行います。 |
| 役員面談 |
弊社役員との面談を行います。 |
| 採用・入社 |
入社日応談 |
