キャリア採用
医療・介護業界は初めて
コンサルタントなんて、やったことがない
という方も、人材育成のスペシャリスト集団のZACスタッフが、3ヶ月であなたをコンサルタントに育てます！
入社後には接遇研修、コミュニケーション研修、ハラスメント研修など、「社会人として当たり前だけど、できていないこと」を中心に研修を受講してもらい、
皆さんにZAC研修の効果を学びながら体感してもらいます。
こうして、商品知識を深めながら、皆さん自身の技術取得も進めていきます。
ZACではただひとつだけ、大事にしていることがあります。
それは「今できなくても、そうありたいと思い続けられる人」かどうか？ということです。
なぜなら、自分を諦めない姿勢はクライアントの「諦めない組織・人」を創るのに必要不可欠だと考えているからです。
いつかきっと、必ずできないことが出来るようになってやる、その思いと姿勢があるなら、今までの経験や今の実力は問いません。
子どもの頃のように、出来るようになっていく自分にワクワク・ドキドキしながら仕事がしたい！
割り切る必要のない、お客様も社会も全部幸せにすることを仕事にしたい！
ワークライフ・バランスの取れた人生を勝ち取りたい！
そんなみなさんとチームになれることを一同楽しみにしています！
選考フロー
※状況に応じて変更になる場合がございます。
募集要項
| 募集職種 |
|
|---|---|
| 応募資格 |
各部門における知識(実務経験は問いません) |
| 勤務地 |
本社 東京都中央区銀座 |
| 社員出身校 |
・早稲田大学・青山学院大学・筑波大学・法政大学・駒澤大学他 |
| 主要取引先 |
トヨタ自動車、富士通株式会社、千葉大学医学部付属病院、国立がん研究センター東病院、アポロメディカルホールディングス、法友全期会、積水ハウス株式会社、東京都中央区、マルイグループ、プルデンシャル生命保険株式会社、社会福祉法人三幸福祉会、 ほか多数 |
| 年収 |
年俸制 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 所定労働時間8時間、休憩60分 |
| 休日休暇 |
週休2日制 年間休日110日 |
| 福利厚生 |
交通費、役職手当、関連サロン割引(50%)、バースデー休暇、帰省休暇、社保完備 |
選考フロー
| 人事面談 |
弊社事業のご案内とご自身の経歴、志望動機、希望条件など詳しくお伺いします。 |
|---|---|
| 現場社員面談 |
部門のリーダー、マネージャークラスとの面談を行います。 |
| 役員面談 |
弊社役員との面談を行います。 |
| 採用・入社 |
入社日応談 |
