医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

旅立ちの日に

兄弟であり、親友であり、同志であり、戦友であり・・・ とにかく、僕にとって、ZA …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

アカデミー賞作品映画「LA LA LAND」に想う、「仕事も人生も手に入れる」ための考え方!?​

先日、ミュージカル好きのスタッフから 「金森社長!この映画見てきた方がいいですよ …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

新人をいち早く戦力化する!?ハンドリフレクソロジーの不思議なパワーとは?!

こんにちは。 ハンドリフレクソロジー講師の坂井泰子です。 今日は私が、金森社長の …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

「人事コンサルティング会社」から、「お勧めの病院・施設・薬局の紹介会社」への事業転換!?

  最近、こんなご相談をいただくことが増えています。 (スタッフも、それよく聞か …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

​「​自分がどう見られているか​」がわかる!たったひとつの方法とは!?

「自分がどう見られているか、気になる!!​」​ という方は多いのではないでしょう …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

【LEC1期生 卒業プレゼン 第三弾!】 本物のリーダーとは!?

本物のリーダーと聞いて、皆さんはどんなイメージをもたれますか?     実は、僕 …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

「女性用ファッション雑誌」から学ぶこと!?

  2017/03/24    ほっと一息

すっかり美容院ユーザーになった僕が月1回楽しみにしてること・・・ (以前は事務所 …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

「伝えたい」ことが確実に伝わる「共感力」!アサーティブ・コミュニケーション!

こんにちは! コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。 今日も金森社長ブログ …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

【結果も出せて、良い人間になる!?】弊社の社員にも大好評の「ファミリータイム」とは!?

ZACにはファミリータイムという時間があります。 これは何の時間かと言うと・・・ …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

「信じる勇気」と「拘る強さ」

「リラクゼーションサロン、マナースクール、ハンドリフレクソロジーに、イベント運営 …