- 2022.06.22
早期離職を防ぐ!3タイプへのアプローチ
「4月に入社したスタッフの中で、チラホラと辞めたいという相談がリーダーに来ているという話を耳にするよ […]
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こんにちは。 サロン事業部の牛山です。 今日は僕が院長のブログをジャックします! 皆さん成功者に対し […]
先日、美容師をされている生徒さんからこのようなお話を聞きました。 「高い化粧品やトリートメントよりも […]
お客様から部下のもとにクレームメールが届いて、報告をしてくれました。 そこまでは良かったのですが・・ […]
こんにちは! コンサルティング事業部 定道勇斗です。 本日は私がブログをジャックします。 皆さんは、 […]
コロナも少し落ち着き、評価制度構築の検討を再開されるお客様も増えてきましたが、 そんな時に必ずと言っ […]
こんにちは。 接遇マナー講師の三上絢愛です。 今日は金森社長のブログをジャックいたします。 関東甲信 […]
先日、こんな興味深いSNSの投稿を目にしました。 自閉症の弟さんを兄弟にもったお兄さんが 弟さんとコ […]
評価制度構築のコンサルティングでよく伺うお悩みのひとつに 勤務態度にも問題ないけれど、結果が振るわな […]
こんにちは。 サロン事業部の麻生です。 今日は僕が院長ブログをジャックします! 5月になり 新しい環 […]