「 ほっと一息 」 一覧

no image

「女心」に迫る!?独身アラフォー男性が​「​最新スマホアプリ​」​の性能を試してみた

  2017/08/09    ほっと一息

​   違いがおわかりになりますでしょうか・・・​? 実は! 1人の生 …

【習慣化のコツ第1弾】二度寝激減!? 朝の「あぁ・・・あと5分だけ・・・」が1回あたり500円だったら・・・!?

☑早寝早起きを習慣にって思いながら、なかなか出来ない・・・ ☑ダメだと分かってい …

結婚できない独身男性が、「無償の愛」について真剣に考えてみた

  2017/07/05    ほっと一息, ZACと僕の日常

最近、本気で孤独死を恐れている、独身アラフォー男性代表、金森秀晃です。笑 さて、 …

ヒーロー,ルーティーン

今日1日を、前向きにヒーロー・ヒロイン気分で迎えるための魔法の質問

  2017/06/12    ほっと一息

☑うわぁ今日あれもやらなきゃ・・・ ☑あ、課長に言われた資料まだまとめてないや、 …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

【実録!】ZAC社員はミタ!!社員しか知らない!?金森社長の秘密10選!!

こんにちは! チーフコンサルタントの新藤です。 今回は、お客様からなぜかよく聞か …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

いつも気付きを与えてくれる重症心身障害の子供たちに感謝と支援の輪を

「いつもありがとうございます!  お久しぶりです!」 毎月定例でお伺いしている、 …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

アカデミー賞作品映画「LA LA LAND」に想う、「仕事も人生も手に入れる」ための考え方!?​

先日、ミュージカル好きのスタッフから 「金森社長!この映画見てきた方がいいですよ …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

​「​自分がどう見られているか​」がわかる!たったひとつの方法とは!?

「自分がどう見られているか、気になる!!​」​ という方は多いのではないでしょう …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

「女性用ファッション雑誌」から学ぶこと!?

  2017/03/24    ほっと一息

すっかり美容院ユーザーになった僕が月1回楽しみにしてること・・・ (以前は事務所 …

医師,人事評価,給与,体系,評価基準,失敗,無意味,公正,納得,項目,研修,意味,高い,職種,連携,評価,主観,経営感覚,スタッフ,マネージャー,プレイヤー,モチベーション,低い,採用,いい人材,人財育成,どうすれば,クレーム対応,部下,凹みやすい

たとえ全く同じ診断でも納得感と安心感で、●●のパフォーマンスは変わる!?

先日弊社のスタッフが医療機関にかかったときのことを話してくれました。 普段コンサ …