「 人事評価制度コンサルティング 」 一覧

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人事評価制度を導入したけど・・・何も変わらなかった。

初めて訪問させてただく法人さまなどで 「以前、人事制度を導入したが何も変わらなか …

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お客様に聞きました!

僕が経営する会社のひとつにコンサルティング会社があります。 主に、医療と介護の業 …

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毎日が自転車操業になっているあなたへ

やりたいことを好きなようにやりたい。 これは僕だってそう思います。 好きな自分の …

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人事評価制度の導入のメリットは?

前回、人事評価制度が定着しないことについてお話しさせていただきました。 確かに病 …

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人事評価制度が定着しない理由

「人事評価制度」という言葉は聞かれたことはありますか? 僕のお仕事のひとつに医療 …

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役職手当はどうする?

賃金制度を見直す場合は、 等級フレームとの関係で、たいていは基本給以外に 役職手 …

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人事評価制度はフィードバックのために

法人向けの「人事考課者研修」の冒頭などで、 よく人事考課のイメージについてお聞き …

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クリニック版 賞与評価の視点

みなさん夏季賞与の時期も終わり下期がスタート! 「賞与」ですが機械的に基本給の何 …

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評価者に必要な学び

考課者であり管理・評価者である者の最大の役割は、 部下の管理と育成! 創造性、開 …

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人間を客観的に100%評価することはできない?

きょうのテーマは「人間を客観的に100%評価することはできない?」です。 人事評 …