「 人事評価制度コンサルティング 」 一覧

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人事評価制度はそのものが大切なのではなく、「作る過程」に意味がある

「人事評価制度ですか?もううちは入れているんで、必要ないです」 「人事評価制度を …

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コンサルティング会社の本当の仕事とは何か?

僕は普段、あまりゆっくりオフィスにいられることがないのですが、 (ほとんど研修か …

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【人事担当者様 必見】あなたの組織は大丈夫!?コンピテンシー評価制度の意外な落とし穴

「うちはコンピテンシ―でやってるから大丈夫!!(・・・だと思う)」 「コンピテン …

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2025年以降に生き残れる組織、生き残れない組織!

こんにちは! コンサルディング事業部の榊原ことバリーです! 今日も金森社長のブロ …

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【人事担当者様 必見】360度評価の「不都合な真実」

「部下が上司を評価する」、全く新しい「評価の概念」として、一時期、360度評価は …

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【人事担当者様必見!】医療・介護業界における、人事制度における成果主義のメリット・デメリット

医療・介護業界は売り手市場真っ只中。   多くの職種において、 「ライセンスがあ …

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【人事担当者様必見!】医療・介護業界における複線型人事制度のメリット、デメリット

最近、こんなご相談を頂くことが増えてきています。 「複線型の人事制度を検討してい …

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【人事担当者必見!】医療・介護業界における目標管理制度(MBO)のメリットとデメリット

現在、多くの医療機関で導入されている人事制度の1つに「目標管理制度(MBO)」が …

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人事労務担当者様 必見!スムーズに賃金テーブルを変えるための5ステップ!

「賃金規程を変えたい!というときにどこから手を付けていいかわからない」   とい …

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人事制度導入の段階じゃない!?

こんにちは! コンサルティング事業部、榊原ことバリーです。 今日も金森社長ブログ …