説明,医師,患者,安心,治癒力

患者と医師で育み合う

  2018/04/24    人材育成/組織開発

今日のブログテーマは 先日、とある医療法人の皮膚科医の方と、お話をさせていただい …

モンスター,社員,辞めてほしい,どうすれば

​モンスター社員の辞めさせ方を教えてください・・・​(>_<)

先日、コンサルティングの月次MTGにて、長年お付き合いのある方からご相談を頂きま …

人間,関係,離職,退職,医療,介護,ポイント,部下

必見!採用応募者が見ている「人間関係の見えてくる」6つのポイント

  2018/04/20    コンサルタントの日々

こんにちは! コンサルティング事業部、バリーこと榊原です。 今日も金森社長ブログ …

コンセンサス,合意形成,納得

察しない部下に察してもらうには?

  2018/04/19    人材育成/組織開発

先日、数年来個別コーチングを受講されている管理職の方から、 「ここ数年顕著に、部 …

OJT,トレーナー,研修,伝説,嫌い

とある研修で語られた、「伝説の先輩」の正体は●●だった!

  2018/04/18    リーダー育成

先日のOJTトレーナー研修にて、非常に印象的な出来事がありました。 その研修の中 …

助け合う,敬意,ライバル

指摘ウェルカム?!

  2018/04/17    人材育成/組織開発, 共感

上司から指摘を受けたとき、どのような対応をしていますか? 多くの方はショックを受 …

歩み寄り,コミュニケーション,共感,上司部下,先輩後輩

「おいおい、空気読めよ」という相手に出会ったら・・・

  2018/04/16    リーダー育成

先輩 「これ調べておいて​くれる?​」 ​新人 「はい!わかりました!」 ↓​  …

イチロー,ゴードン,憧れの人

「あなたにとっての」イチローは誰ですか?

  2018/04/13    コンサルタントの日々

こんにちは! コンサルティング事業部、バリーこと榊原です。 今日も金森社長ブログ …

イラッとされずに指摘するには?

「指摘する」こと結構難しいなぁと感じる方、少なくないのではと思います。 うまく言 …

求人,採用,スタッフ,募集

自己応募を増やすにはどうしたらいいの?!

  2018/04/11    人材育成/組織開発

未だ買い手市場が続く、医療・介護業界では、 「人材紹介を使って採用したけれどすぐ …