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【無料資料】組織の未来を切り開く!リーダー育成事例集

国際的なリーダー育成機関として著名なセンター・フォー・クリエイティブ・リーダーシップ(略称CCL)によれば、「リーダーの成長を促す経験には、評価・測定(アセスメント)、困難を伴う課題(チャレンジ)、支援(サポート)の3つの要素が含まれている」とされています。

ZACでは、人事評価制度を通じてこれらを経験できる組織作りをサポートしていますが、研修を通じたリーダー育成のお手伝いもしています。
それぞれのテーマ別研修で幹部候補・次世代リーダーの育成がどのようになされたのか…
今回、実例をまとめた資料を【無料で】配布することとなりました!

☑ 本人に意欲はあるけれども、不安が残る人材をリーダーに育てたい
☑ とても一生懸命に働くし、みんなのサポートも嫌な顔一つせずにやってくれる。だけどなぜか人に慕われない
☑ 能力は十分、部署での評判も上々、でも本人にリーダーになることへの意欲が無い

こんな人材、あなたの組織にもいらっしゃいませんか?

ZACがこんな方々をどんな風に意識づけていき、彼らはどう成長したか!?
実際の事例をご覧いただき、あなたの組織の未来に是非!ご活用ください。


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