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「コンサルティング・研修を依頼したいけれど、どの様な手順で依頼すれば良いのか分からない」
コンサルティングメニューや、研修メニューに載っていない、自分達の組織に合った研修の資料が欲しい」
という方は、まずはこの無料経営相談窓口へお問い合わせ下さい。

コンサルティングや研修についての相談を、無料秘密厳守でお受けします。

ご回答の手段は、電話、インターネット、FAXからご希望のものをお選びいただけます。
弊社スタッフが対応し、後日、適切なコンサルタントから回答させていただきます。


無料相談窓口とは

お電話や面談にて初回相談を承り、具体的なご相談・ご依頼内容を確認した上で、課題解決に向けた企画の提案をさせていただきます。
(初回のご相談は無料ですが、面談且つ遠方の場合に限って、交通費のみ別途申し受ける場合がございます)


このような時にお気軽にご相談ください

次年度に向けた人材育成計画のご相談、世代交代を見据えた次期管理者育成のご相談
現状のコンサルティング内容についてのご相談、コンサルタントについてのご相談その他、お客様の生の声をお聞かせください。


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相談の流れ

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1.お問合せ

相談窓口にて弊社スタッフがご相談を承ります。
(メール、FAXでも可能です。FAXでのご連絡はこちらのテンプレートをお使いください)

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ステップ2

社内にて、ご相談内容に最適のコンサルタントを選定いたします。
(ご希望の担当コンサルタントがある場合にはお申し付けください)

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ステップ3

担当コンサルタント(もしくは指名コンサルタント)が
お客様に直接ご連絡差し上げます。

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可能な限り当日中のご回答に努めますが、ご連絡頂いた日よりも時間がかかる可能性がございます、悪しからずご承知おきください。


 大変申し訳ございませんが、人事コンサルティングサービス・研修等のご依頼が集中しており、
現在ご新規のお客様のご依頼を、一部の地域を除き、一定期間お待ちいただいております。
(本無料相談を除く)

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研修に関する資料のご請求、ご相談を頂いた方はご回答ください。
具体的にはどのテーマの資料をご希望ですか?
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株式会社ZAC(以下「ZAC」)は、皆さまよりいただきました個人情報につきまして下記の目的で利用させていただきます。
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ZACは、弊社の掲げるZAC【プライバシーポリシー】に則って、皆さまよりいただいた個人情報を厳格に保有・管理いたします。
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